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Le Club des Femmes DRH du Maroc célèbre ses trois années d’existence

Le Club des Femmes DRH du Maroc, premier réseau féminin de la communauté RH dans le continent africain, multiplie ses actions pour faire bouger les lignes de l’égalité professionnelle au Maroc. Effectivement, plusieurs femmes marocaines ont réussi leur carrière au sein de cette fonction dont les défis ne cessent de s’accroître surtout à l’ombre de la crise sanitaire actuelle. Ainsi, pour marquer son troisième anniversaire, le club a organisé un webinaire sur le thème «De la mixité émerge la richesse».

Le Club des Femmes DRH du Maroc  célèbre ses trois années d’existence
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Le Club des Femmes DRH du Maroc, premier réseau féminin de la communauté RH dans le Continent africain, vient de souffler sa troisième bougie. Pour marquer cet événement, le Club a organisé, récemment, un webinaire sur le thème «De la mixité émerge la richesse», et ce, avec la participation des femmes DRH, notamment de Madagascar et de la Côte d’Ivoire. Les participantes ont eu l’occasion d’échanger autour de la fonction RH et des enjeux de l’égalité professionnelle. 

La rencontre a également permis aux participantes «d’annoncer la création de deux nouveaux clubs malgache et ivoirien nés sous l’impulsion du Club DRH Maroc et illustrant ainsi son ambition d’élargir le réseau à l’international», soulignent les organisateurs dans un communiqué. Et d’ajouter que les Marocaines du monde et les Tunisiennes s’apprêtent, elles aussi, à rejoindre le réseau. 

«Notre objectif est de réunir les Africaines d’ici et d’ailleurs, pour plus de force et de synergie dans la promotion du leadership féminin et de l’égalité professionnelle femmes/hommes et faire un club 100% africain d’ici fin 2022», explique à cette occasion Wassila Kara-Ibrahimi, fondatrice du Club des Femmes DRH du Maroc, cité dans le communiqué. En effet, ajoute-t-elle, nous voulons inspirer et connecter toutes les femmes DRH pour faire émerger un réseau professionnel. «Avec la crise engendrée par la pandémie de la Covid-19, l’essence même du club a pris tout son sens. Nous militons pour l’égalité, la diversité et l’inclusion afin que chaque femme puisse participer activement à l’essor économique de son pays», déclare Wassila Kara-Ibrahimi.

Dans un autre registre, et toujours dans le cadre de la célébration de ses trois années d’existence, le Club des Femmes DRH a choisi de s’associer à l’ONG Handicap International pour lancer un programme de «Mentoring inclusif» au Maroc. «Il s’agira d’apporter aide et soutien aux femmes en situation de vulnérabilité dans notre pays, ayant été touchées par la crise sanitaire et ses effets», peut-on lire sur le communiqué. D’après la même source, ce projet sera mis en œuvre au dernier trimestre 2021 et sera élargi aux autres Clubs DRH en Afrique.

Rappelons, par ailleurs, que le Club des Femmes DRH a été fondé en mars 2018 pour faire bouger les lignes de l’égalité professionnelle. Il s’agit d’un réseau féminin composé de 70 femmes DRH intervenant dans le public et le privé : 50% dans des entreprises marocaines et 50% dans des multinationales installées à Casablanca, Marrakech, Rabat et Tanger. 

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