Nation

Contrat-programme pour la période 2020-2022 entre l’État et la région

Fès-Meknès : Nouvelle impulsion à la politique de promotion de l’emploi au niveau régional

Yousra Amrani Yousra Amrani,

Fès-Meknès : Nouvelle impulsion à la politique de promotion  de l’emploi au niveau régional

Deux conventions spécifiques de promotion de l’emploi ont été signées dans le cadre de la mise en œuvre du contrat programme pour la période 2020-2022 entre l’État et la région de Fès-Meknès. Il s’agit en l’occurrence de la convention portant sur «le projet d’appui à la création d’opportunités d’emploi» dont les objectifs est l’insertion de 20.815 chercheurs d’emploi et l’amélioration de l’employabilité de 5.460 jeunes (femmes et hommes), et de la convention portant sur le projet de promotion de l’emploi des jeunes en milieu rural qui vise l’amélioration de l’employabilité de 1.500 jeunes (femmes et hommes) et la mise en place des espaces emplois et des unités mobiles dans le monde rural.

Deux conventions spécifiques de promotion de l’emploi dans le cadre de la mise en œuvre du contrat-programme pour la période 2020-2022 entre l’État et la région de Fès-Meknès viennent d’être signées vendredi dernier à Fès en présence du ministre du Travail et de l’insertion professionnelle, Mohamed Amekraz, et du wali de la région de Fès Meknès Said Zniber, et du président du Conseil régional, M. Mohand Laenser. 
Ainsi la première convention porte respectivement  sur «le projet d’appui à la création d’opportunités d’emploi» dont les objectifs est l’insertion de 20.815 chercheurs d’emploi et l’amélioration de l’employabilité de 5460 jeunes (femmes et hommes), quant au deuxième accord, il prévoit la mise en œuvre du projet de promotion de l’emploi des jeunes en milieu rural visant l’amélioration de l’employabilité de 1.500 jeunes (femmes et hommes) et la mise en place des espaces emplois et des unités mobiles dans le monde rural. Ce programme s’appuie sur les projets et objectifs programmés dans le cadre du programme de développement régional et sur les mesures inscrites dans le plan national de promotion de l’emploi, notamment en ce qui concerne les mesures actives d’emploi. Il vise également à permettre aux chercheurs d’emploi appartenant à la région, en particulier aux jeunes, de profiter des opportunités d’emploi disponibles dans la région.

Dans un discours prononcé à cette occasion, le ministre du Travail a rappelé que la régionalisation de l’emploi représente une orientation stratégique du plan national pour la promotion de l’emploi, vu que l’emploi est une compétence propre et partagée entre les régions, et tenant compte du fait que la région est l’espace idéal pour la coordination des efforts et l’action des différents intervenants en vue de créer une synergie et une convergence entre les différentes politiques publiques, programmes et plans sectoriels.
Revenant sur le plan national de promotion de l’emploi lancé par le ministère en coordination avec les différents partenaires et secteurs concernés, le ministre a indiqué que ce programme a pu atteindre des résultats importants, malgré le contexte que traverse le pays lié à la pandémie de Covid-19. Le ministre a fait état dans ce sens de la réalisation de 55% des objectifs tracés dans le cadre des différentes stratégies et plans visant la création d’emploi et un taux de réalisation de 77% en matière d’amélioration de l’employabilité des demandeurs d’emploi, de 81% en termes de soutien à l’employabilité des demandeurs d’emploi dans le cadre du travail salarié, et de 65% en ce qui concerne  l’accompagnement de la création d’unités économiques dans le cadre de l’auto-emploi.

Sur un autre registre le ministre a indiqué que la région de Fès-Meknès a été parmi les premières à avoir signé un contrat programme avec l’État pour la période 2020-2022 afin de mettre en œuvre des programmes et projets prioritaires inscrits dans le cadre du programme de développement régional et qui concernent plusieurs axes, notamment le rapprochement des services et programmes des bénéficiaires, l’amélioration de l’employabilité, le soutien de l’emploi salarié et la promotion de l’auto-emploi. 

 

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