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Cette baisse – qui équivaut à environ 7 millions d'emplois supplémentaires en moins – reflète une révision à la baisse des perspectives économiques mondiales, la croissance du PIB étant attendue à 2,8 %, contre une projection précédente de 3,2 %, selon les dernières estimations de l'OIT en matière d'emploi.
L'OIT estime également que près de 84 millions d'emplois dans 71 pays sont directement ou indirectement liés à la demande des consommateurs américains. Ces emplois – et les revenus qu'ils génèrent – risquent de plus en plus d'être perturbés par l'aggravation des tensions commerciales. La région Asie-Pacifique concentre la plupart de ces emplois (56 millions). Toutefois, c'est au Canada et au Mexique que la proportion d'emplois exposés est la plus élevée (17,1 %).
"Nous savons que l'économie mondiale croît à un rythme plus lent que prévu. Notre rapport nous dit maintenant que si les tensions géopolitiques et les perturbations commerciales se poursuivent, et si nous n'abordons pas les questions fondamentales qui remodèlent le monde du travail, elles auront très certainement des répercussions négatives sur les marchés du travail dans le monde entier", a déclaré le Directeur général de l'OIT, Gilbert Houngbo.
Le rapport met également en évidence des tendances inquiétantes dans la répartition des revenus. La part du revenu du travail – qui est la proportion du PIB allant aux travailleurs – a chuté au niveau mondial de 53,0 pour cent en 2014 à 52,4 pour cent en 2024. L'Afrique et les Amériques ont connu les baisses les plus importantes.
Si cette part était restée inchangée, le revenu du travail au niveau mondial aurait été supérieur de 1.000 milliards de dollars en 2024, soit 290 dollars de plus par travailleur en termes de pouvoir d'achat constant. Cette érosion de la part du revenu mondial revenant aux travailleurs exerce une pression à la hausse sur les inégalités et met en évidence un décalage entre la croissance économique et la rémunération des travailleurs.
Le rapport fait état d'une évolution de l'emploi vers des emplois hautement qualifiés. Les femmes sont à la tête de cette tendance. Entre 2013 et 2023, la proportion de femmes occupant des emplois hautement qualifiés est passée de 21,2 à 23,2 %, alors que la proportion d'hommes occupant des emplois hautement qualifiés était d'environ 18 % en 2023.
Alors que le niveau d'éducation continue d'augmenter dans le monde entier, le marché du travail reste caractérisé par d'importantes inadéquations entre les niveaux d'éducation. En 2022, seuls 47,7 % des travailleurs possédaient des qualifications correspondant aux exigences de leur emploi. La proportion de travailleurs sous-éduqués a diminué de 37,9 à 33,4 % au cours de la dernière décennie, mais la proportion de travailleurs suréduqués a augmenté de 15,5 à 18,9 %. Le rapport aborde également les effets des nouvelles technologies sur le monde du travail. Il constate que près d'un travailleur sur quatre pourrait voir son emploi transformé par l'IA générative. Une plus grande proportion d'emplois dans les professions moyennement qualifiées sont plus ou moins exposés, mais un plus grand pourcentage d'emplois dans les professions hautement qualifiées sont très exposés, les tâches existantes pouvant être automatisées par l'IA.
L'OIT estime également que près de 84 millions d'emplois dans 71 pays sont directement ou indirectement liés à la demande des consommateurs américains. Ces emplois – et les revenus qu'ils génèrent – risquent de plus en plus d'être perturbés par l'aggravation des tensions commerciales. La région Asie-Pacifique concentre la plupart de ces emplois (56 millions). Toutefois, c'est au Canada et au Mexique que la proportion d'emplois exposés est la plus élevée (17,1 %).
"Nous savons que l'économie mondiale croît à un rythme plus lent que prévu. Notre rapport nous dit maintenant que si les tensions géopolitiques et les perturbations commerciales se poursuivent, et si nous n'abordons pas les questions fondamentales qui remodèlent le monde du travail, elles auront très certainement des répercussions négatives sur les marchés du travail dans le monde entier", a déclaré le Directeur général de l'OIT, Gilbert Houngbo.
Le rapport met également en évidence des tendances inquiétantes dans la répartition des revenus. La part du revenu du travail – qui est la proportion du PIB allant aux travailleurs – a chuté au niveau mondial de 53,0 pour cent en 2014 à 52,4 pour cent en 2024. L'Afrique et les Amériques ont connu les baisses les plus importantes.
Si cette part était restée inchangée, le revenu du travail au niveau mondial aurait été supérieur de 1.000 milliards de dollars en 2024, soit 290 dollars de plus par travailleur en termes de pouvoir d'achat constant. Cette érosion de la part du revenu mondial revenant aux travailleurs exerce une pression à la hausse sur les inégalités et met en évidence un décalage entre la croissance économique et la rémunération des travailleurs.
Le rapport fait état d'une évolution de l'emploi vers des emplois hautement qualifiés. Les femmes sont à la tête de cette tendance. Entre 2013 et 2023, la proportion de femmes occupant des emplois hautement qualifiés est passée de 21,2 à 23,2 %, alors que la proportion d'hommes occupant des emplois hautement qualifiés était d'environ 18 % en 2023.
Alors que le niveau d'éducation continue d'augmenter dans le monde entier, le marché du travail reste caractérisé par d'importantes inadéquations entre les niveaux d'éducation. En 2022, seuls 47,7 % des travailleurs possédaient des qualifications correspondant aux exigences de leur emploi. La proportion de travailleurs sous-éduqués a diminué de 37,9 à 33,4 % au cours de la dernière décennie, mais la proportion de travailleurs suréduqués a augmenté de 15,5 à 18,9 %. Le rapport aborde également les effets des nouvelles technologies sur le monde du travail. Il constate que près d'un travailleur sur quatre pourrait voir son emploi transformé par l'IA générative. Une plus grande proportion d'emplois dans les professions moyennement qualifiées sont plus ou moins exposés, mais un plus grand pourcentage d'emplois dans les professions hautement qualifiées sont très exposés, les tâches existantes pouvant être automatisées par l'IA.
