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La commission technique chargée de la gestion des mouvements de mutation a tenu une réunion décisive vendredi dernier au siège du ministère de l’Éducation nationale, de l’enseignement préscolaire et des sports à Rabat. Présidée par le secrétaire général du ministère, cette rencontre a réuni des responsables des mouvements de mutation, des chefs de départements et de services, ainsi que les principaux syndicats du secteur de l’enseignement.
Des avancées majeures programmées
Dans un communiqué publié à l’issue de cette réunion, le Syndicat national de l’enseignement, affilié à la Confédération démocratique du travail (CDT), a annoncé la tenue des commissions paritaires relatives aux promotions par sélection dès le 20 janvier prochain. Par ailleurs, des discussions sont en cours avec le ministère des Finances pour accorder une promotion exceptionnelle en faveur des administrateurs éducatifs.
D’après le même document, l’une des priorités abordées lors de cette réunion a concerné la reconnaissance des années de service effectuées par les enseignants vacataires et les animateurs de l’éducation non formelle avant leur intégration dans le système éducatif. Ces années seront prises en compte pour leurs promotions. En parallèle, un calendrier a été établi pour répondre aux attentes des cadres spécialisés dans l’économie, la gestion, l’éducation et l’administration, ainsi que des cadres «mixtes» intégrés dans le nouveau statut.
D’après le même document, l’une des priorités abordées lors de cette réunion a concerné la reconnaissance des années de service effectuées par les enseignants vacataires et les animateurs de l’éducation non formelle avant leur intégration dans le système éducatif. Ces années seront prises en compte pour leurs promotions. En parallèle, un calendrier a été établi pour répondre aux attentes des cadres spécialisés dans l’économie, la gestion, l’éducation et l’administration, ainsi que des cadres «mixtes» intégrés dans le nouveau statut.
Paiement des arriérés : un soulagement en perspective
En outre, on apprend que le ministère s’est engagé à verser, d’ici fin janvier, les arriérés liés aux promotions d’échelon, aux allocations familiales et aux examens professionnels (2024-2025) et à rembourser les retenues appliquées aux cadres administratifs, conformément à l’article 89. De plus, les cadres des lycées professionnels de l’hôtellerie et du tourisme bénéficieront d’un reclassement en administrateurs éducatifs pour répondre à leurs revendications.
Le Syndicat a fait également état de la publication prochaine d’une circulaire réglementaire afin de résoudre les problématiques administratives et financières des cadres transférés entre régions. Un réaménagement des horaires de travail est également prévu pour certains d’entre eux, avec une mise en œuvre prévue avant la fin de l’année scolaire.
Le Syndicat a fait également état de la publication prochaine d’une circulaire réglementaire afin de résoudre les problématiques administratives et financières des cadres transférés entre régions. Un réaménagement des horaires de travail est également prévu pour certains d’entre eux, avec une mise en œuvre prévue avant la fin de l’année scolaire.
Administrateurs et enseignants : des conditions améliorées
Autre avancée annoncée, l’harmonisation des indemnités des administrateurs éducatifs, notamment celles versées aux surveillants généraux des établissements accueillant plus de 600 élèves. L’ancienneté tiendra désormais compte de l’année de leur sortie académique.
Par ailleurs, il sera aussi question de mettre en œuvre l’article 81, qui prévoit des effets administratifs et financiers rétroactifs à partir du 1er janvier 2023. Cette mesure inclura les années de service des fonctionnaires de grade 11 recrutés entre 1993 et 1997, avec une autorisation exceptionnelle pour toutes les promotions concernées. Une extension de l’article 81 est également envisagée pour couvrir les techniciens, rédacteurs et conseillers en orientation et planification éducative.
Pour ce qui est des enseignants des lycées qualifiants, ces derniers seront reclassés en administrateurs éducatifs, tandis que les enseignants des BTS seront titularisés sous la supervision du secrétaire général. Le ministère a également confirmé la titularisation des recrutés directs de 2009 et 2011, ainsi que la régularisation des titularisés en 2022.
Par ailleurs, il sera aussi question de mettre en œuvre l’article 81, qui prévoit des effets administratifs et financiers rétroactifs à partir du 1er janvier 2023. Cette mesure inclura les années de service des fonctionnaires de grade 11 recrutés entre 1993 et 1997, avec une autorisation exceptionnelle pour toutes les promotions concernées. Une extension de l’article 81 est également envisagée pour couvrir les techniciens, rédacteurs et conseillers en orientation et planification éducative.
Pour ce qui est des enseignants des lycées qualifiants, ces derniers seront reclassés en administrateurs éducatifs, tandis que les enseignants des BTS seront titularisés sous la supervision du secrétaire général. Le ministère a également confirmé la titularisation des recrutés directs de 2009 et 2011, ainsi que la régularisation des titularisés en 2022.
Un secteur éducatif en mutation profonde
Parmi les autres décisions importantes figurent l’harmonisation des indemnités complémentaires pour les enseignants, les spécialistes éducatifs et sociaux, ainsi que les administrateurs éducatifs. Le ministère et les syndicats ont convenu d’accélérer la publication du statut des enseignants agrégés, de résoudre le problème des doubles prélèvements pour les fonctionnaires de l’administration centrale, et de lancer un concours dédié aux titulaires de doctorat.
Des efforts considérables seront également déployés pour améliorer les conditions des éducateurs de l’enseignement préscolaire, à travers notamment leur intégration dans le cycle primaire. Les droits des enseignants de l’amazigh et des personnels des établissements pilotes seront renforcés. Enfin, des indemnités seront octroyées à tous les intervenants des examens et concours, en reconnaissance de leurs efforts. Ces annonces, qui répondent à des revendications de longue date des professionnels du secteur, marquent un tournant décisif dans la modernisation du système éducatif marocain. Les engagements pris lors de cette réunion dessinent une feuille de route ambitieuse. Toutefois, leur mise en œuvre concrète sera un véritable test et les prochains mois seront cruciaux pour mesurer la sincérité des intentions et des mesures annoncées.
Des efforts considérables seront également déployés pour améliorer les conditions des éducateurs de l’enseignement préscolaire, à travers notamment leur intégration dans le cycle primaire. Les droits des enseignants de l’amazigh et des personnels des établissements pilotes seront renforcés. Enfin, des indemnités seront octroyées à tous les intervenants des examens et concours, en reconnaissance de leurs efforts. Ces annonces, qui répondent à des revendications de longue date des professionnels du secteur, marquent un tournant décisif dans la modernisation du système éducatif marocain. Les engagements pris lors de cette réunion dessinent une feuille de route ambitieuse. Toutefois, leur mise en œuvre concrète sera un véritable test et les prochains mois seront cruciaux pour mesurer la sincérité des intentions et des mesures annoncées.
