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Initiée par le Comité de droit du travail et des relations industrielles et le Comité de droit de la diversité et de l’égalité de l’IBA, ainsi que le ministère de la Justice, cette conférence internationale vise à discuter des questions juridiques et pratiques les plus importantes auxquelles sont confrontés les avocats et les entreprises à la lumière des mutations numériques et de leur impact sur le droit du travail.
Les questions de confidentialité et de cybersécurité dans le contexte de l’intelligence artificielle, ainsi que les nouvelles tendances en matière de droit du travail dans le monde et en Afrique du Nord figurent également à l’ordre du jour de ce conclave.
S’exprimant à l’ouverture de cette conférence, le ministre de la Justice, Abdellatif Ouahbi, a mis l’accent sur le rôle primordial de l’avocat dans la préservation des droits fondamentaux et de la démocratie, relevant que cette rencontre constituait une occasion idoine pour aborder les développements juridiques les plus récents et les meilleures pratiques pour accompagner les avancées enregistrées dans le monde du numérique.
Pour faire face à cette situation, M. Ouahbi a souligné que le Maroc poursuivait son chemin pour la mise en œuvre de la réforme du système judiciaire afin de le moderniser et le développer, précisant que des textes législatifs concernant plusieurs chantiers importants faisaient l’objet de révision, notamment le Code pénal et le Code de la famille.
Le Maroc est convaincu que la réforme du système judiciaire est un vecteur de développement sociétal pour accompagner les mutations survenues à l’échelle internationale et adapter sa législation aux développements numériques, a fait observer le ministre.
Dans le même sillage, le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, chargé de l’Emploi, Hicham Sabiry, a indiqué que le Royaume accordait une importance particulière à la préservation des droits des employeurs, en phase avec les grands changements opérés dans le marché du travail mondial et les défis liés à l’émergence de nouveaux métiers.
Pour préserver l’équilibre du marché du travail tout en veillant à renforcer la protection sociale de tous les travailleurs, une révision globale et audacieuse du Code du travail est nécessaire pour accompagner ces changements sans pour autant négliger les acquis accumulés jusqu’à présent, a fait noter M. Sabiry.
À cet égard, il a ajouté que le Maroc œuvrait constamment à l’adaptation de sa législation aux conventions et accords internationaux en la matière, notant que la réforme du marché du travail entreprise par le Royaume se fait en étroite coordination avec l’Organisation internationale du travail (OIT).
La conférence annuelle de l’IBA, dont les travaux se sont poursuivis jusqu’au vendredi, aborde plusieurs thématiques, notamment l’adaptation à la transformation numérique de l’emploi, les cadres réglementaires pour le télétravail, la protection des droits du travail numérique, les implications juridiques de la mobilité internationale de la main-d’œuvre et les réglementations transfrontalières en matière d’emploi.
Les questions de confidentialité et de cybersécurité dans le contexte de l’intelligence artificielle, ainsi que les nouvelles tendances en matière de droit du travail dans le monde et en Afrique du Nord figurent également à l’ordre du jour de ce conclave.
S’exprimant à l’ouverture de cette conférence, le ministre de la Justice, Abdellatif Ouahbi, a mis l’accent sur le rôle primordial de l’avocat dans la préservation des droits fondamentaux et de la démocratie, relevant que cette rencontre constituait une occasion idoine pour aborder les développements juridiques les plus récents et les meilleures pratiques pour accompagner les avancées enregistrées dans le monde du numérique.
Pour faire face à cette situation, M. Ouahbi a souligné que le Maroc poursuivait son chemin pour la mise en œuvre de la réforme du système judiciaire afin de le moderniser et le développer, précisant que des textes législatifs concernant plusieurs chantiers importants faisaient l’objet de révision, notamment le Code pénal et le Code de la famille.
Le Maroc est convaincu que la réforme du système judiciaire est un vecteur de développement sociétal pour accompagner les mutations survenues à l’échelle internationale et adapter sa législation aux développements numériques, a fait observer le ministre.
Dans le même sillage, le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, chargé de l’Emploi, Hicham Sabiry, a indiqué que le Royaume accordait une importance particulière à la préservation des droits des employeurs, en phase avec les grands changements opérés dans le marché du travail mondial et les défis liés à l’émergence de nouveaux métiers.
Pour préserver l’équilibre du marché du travail tout en veillant à renforcer la protection sociale de tous les travailleurs, une révision globale et audacieuse du Code du travail est nécessaire pour accompagner ces changements sans pour autant négliger les acquis accumulés jusqu’à présent, a fait noter M. Sabiry.
À cet égard, il a ajouté que le Maroc œuvrait constamment à l’adaptation de sa législation aux conventions et accords internationaux en la matière, notant que la réforme du marché du travail entreprise par le Royaume se fait en étroite coordination avec l’Organisation internationale du travail (OIT).
La conférence annuelle de l’IBA, dont les travaux se sont poursuivis jusqu’au vendredi, aborde plusieurs thématiques, notamment l’adaptation à la transformation numérique de l’emploi, les cadres réglementaires pour le télétravail, la protection des droits du travail numérique, les implications juridiques de la mobilité internationale de la main-d’œuvre et les réglementations transfrontalières en matière d’emploi.
