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Basé sur la pratique du tennis, le programme «Learn, Play & Thrive Collective», mis en œuvre depuis mai 2022 par Tibu Africa avec l’appui de Sport Impact, vise à favoriser un meilleur accès à l’éducation, l’insertion sociale et l’insertion professionnelle dans la région de Casablanca.
«Nous sommes convaincus que le sport est un formidable vecteur d’appropriation des valeurs essentielles au développement des jeunes, un outil puissant de remobilisation, comme d’insertion sociale et professionnelle», déclare Pierre-André Maus, président de la Fondation Lacoste.
Un an après son lancement, le programme a permis à 90 jeunes issus de quartiers défavorisés, âgés de 7 à 13 ans, de prendre part à plus d’une centaine de sessions de tennis éducatives. «Ce programme a permis la mobilisation de 4 écoles publiques primaires à Casablanca, le développement des capacités cognitives des enfants (concentration, capacité à apprendre et à travailler en équipe) et le renforcement du savoir-être et des compétences essentielles de vie des jeunes bénéficiaires. Ces derniers ont ainsi pu développer une plus grande confiance en soi notamment chez les jeunes filles et une meilleure performance des enfants dans la pratique du tennis», indique Tibu dans un communiqué. Afin de révéler les notions et valeurs acquises lors des différentes séances du programme, un tournoi a été organisé mercredi dernier dans un quartier de l’arrondissement Aïn Sebaâ à Casablanca.
«Nous sommes très heureux de renouveler notre partenariat avec la Fondation Lacoste. En 2022, nous avons inscrit une centaine d'enfants et de jeunes vers les chemins de la réussite éducative et professionnelle grâce au programme “Play Tennis” et la collaboration avec les boutiques Lacoste gérées par le Groupe Safari au Maroc», déclare Mohamed Amine Zariat, président fondateur de l'ONG Tibu Africa. «Ce partenariat est innovant et inclusif, car il permet de favoriser une éducation de qualité à travers le Tennis en faveur des jeunes filles adolescentes et des générations montantes ainsi que d'accompagner des jeunes en situation de NEET vers l'emploi dans les industries sportives au Maroc», a-t-il ajouté.
En parallèle de son impact direct sur l’éducation des jeunes, le «Learn, Play & Thrive Collective» a également permis d’améliorer l’employabilité de 10 jeunes Marocains âgés de moins de 25 ans, en situation de NEET (Not in Employment, Education or Training). Ce volet «Insertion professionnelle» déployé en partenariat avec le groupe Safari, distributeur de la marque Lacoste au Maroc, a offert un accompagnement personnalisé alternant cours théoriques (coaching sportif, informatique, entrepreneuriat, etc.), ateliers de travail et stages professionnels.
L’approche a permis à 80% de ces jeunes auparavant exclus du marché de l’emploi, d’entreprendre, de travailler au sein d’organisations sportives ou du réseau de boutiques du Groupe. Soulignons que sur la base des résultats atteints dès la fin de la première année du programme, la Fondation Lacoste, le Groupe Safari et l’ONG Tibu Africa ont acté sa reconduction pour une année supplémentaire.
«Nous sommes convaincus que le sport est un formidable vecteur d’appropriation des valeurs essentielles au développement des jeunes, un outil puissant de remobilisation, comme d’insertion sociale et professionnelle», déclare Pierre-André Maus, président de la Fondation Lacoste.
Un an après son lancement, le programme a permis à 90 jeunes issus de quartiers défavorisés, âgés de 7 à 13 ans, de prendre part à plus d’une centaine de sessions de tennis éducatives. «Ce programme a permis la mobilisation de 4 écoles publiques primaires à Casablanca, le développement des capacités cognitives des enfants (concentration, capacité à apprendre et à travailler en équipe) et le renforcement du savoir-être et des compétences essentielles de vie des jeunes bénéficiaires. Ces derniers ont ainsi pu développer une plus grande confiance en soi notamment chez les jeunes filles et une meilleure performance des enfants dans la pratique du tennis», indique Tibu dans un communiqué. Afin de révéler les notions et valeurs acquises lors des différentes séances du programme, un tournoi a été organisé mercredi dernier dans un quartier de l’arrondissement Aïn Sebaâ à Casablanca.
«Nous sommes très heureux de renouveler notre partenariat avec la Fondation Lacoste. En 2022, nous avons inscrit une centaine d'enfants et de jeunes vers les chemins de la réussite éducative et professionnelle grâce au programme “Play Tennis” et la collaboration avec les boutiques Lacoste gérées par le Groupe Safari au Maroc», déclare Mohamed Amine Zariat, président fondateur de l'ONG Tibu Africa. «Ce partenariat est innovant et inclusif, car il permet de favoriser une éducation de qualité à travers le Tennis en faveur des jeunes filles adolescentes et des générations montantes ainsi que d'accompagner des jeunes en situation de NEET vers l'emploi dans les industries sportives au Maroc», a-t-il ajouté.
En parallèle de son impact direct sur l’éducation des jeunes, le «Learn, Play & Thrive Collective» a également permis d’améliorer l’employabilité de 10 jeunes Marocains âgés de moins de 25 ans, en situation de NEET (Not in Employment, Education or Training). Ce volet «Insertion professionnelle» déployé en partenariat avec le groupe Safari, distributeur de la marque Lacoste au Maroc, a offert un accompagnement personnalisé alternant cours théoriques (coaching sportif, informatique, entrepreneuriat, etc.), ateliers de travail et stages professionnels.
L’approche a permis à 80% de ces jeunes auparavant exclus du marché de l’emploi, d’entreprendre, de travailler au sein d’organisations sportives ou du réseau de boutiques du Groupe. Soulignons que sur la base des résultats atteints dès la fin de la première année du programme, la Fondation Lacoste, le Groupe Safari et l’ONG Tibu Africa ont acté sa reconduction pour une année supplémentaire.
