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Les entreprises nationales continuent de recruter, malgré la conjoncture un peu difficile. Elles sont à la recherche de profils variés et spécifiques pour répondre à leurs besoins. C’est dire que ces recruteurs potentiels, ont abandonné l’embauche en masse, pour se focaliser sur la recherche de certains cadres ayant des compétences pointues qui leur permettront de mener à bien les missions qui leur seront confiées. En atteste, le nombre d’offres d’emploi existantes sur le marché, sans oublier l’affluence remarquée dans les forums dédiés au recrutement, initiés par les établissements de formation privés et même publics.
Preuve à l’appui, le nombre important de sociétés et de filiales de multinationales qui ont pris part à la 6e édition du Forum «HEM Carrière Expo», qui s’est tenue jeudi 29 novembre au Campus de Casablanca. Cette plate-forme de rencontre entre les représentants de l’entreprise et les étudiants de HEM et les étudiants extérieurs de l’enseignement supérieur en gestion. Étaient présent à ce forum, les étudiants de HEM en 2e année Master qui sont à la recherche d’un stage de fin d’études ou d’un stage de préembauche ainsi que les étudiants de 1re année Master qui sont à la recherche d’un stage et qui ont besoin d’affiner leur projet professionnel. Étaient également de la partie les lauréats de HEM fraîchement diplômés à la recherche d’un premier emploi et ceux qui sont déjà en poste et pour qui cette manifestation serait l’occasion d’élargir leur cercle relationnel et/ou de se voir offrir de nouvelles opportunités d’évolution de carrière. HEM Carrière Expo a également accueilli les étudiants externes issus de l’université, des écoles supérieures publiques ou privées faisant partie de la Conférence des Grandes Écoles, qui sont en dernière année de formation en économie ou en gestion.
Quant aux entreprises participantes, elles représentaient différents secteurs : télécoms, industrie, distribution, marketing, services… Il s’agit, entre autres, des grandes banques de la place, des assurances, des cabinets d’audit, des agences de communication, des entreprises de logistique, des entreprises issues de l’industrie agroalimentaire, des grands groupes marocains et des multinationales installées au Maroc.
Outre les recruteurs ayant réservé des stands, le Forum a également été marqué par la participation de représentants d’autres entreprises visiteuses, qui sont à la recherche de stagiaires ou de cadres. N’étant pas obligés de réserver un stand, ces recruteurs potentiels ont visité le Forum et ont pu rencontrer les étudiants ou lauréats présents, à cette occasion. À noter que ce forum a pu réunir en une journée, dans l’espace HEM, l’entreprise et l’étudiant. Les chercheurs d’emploi ont profité de l’opportunité de passer des entretiens pouvant mener à une éventuelle embauche. Pour leur part, les recruteurs, grâce aux différents échanges avec les profils choisis, ont pu cerner les attentes de ces jeunes et ont pu avoir une petite idée sur les potentialités existantes sur le marché ainsi que celles à venir.
Questions à : Hicham Tassi, responsable des Relations entreprises de HEM
«Le bilan est toujours positif suite au feedback des étudiants et des professionnels»
Quelles sont les attentes des recruteurs participants au Forum recrutement de HEM ?
Leurs attentes sont diverses. Certains recruteurs recherchent des lauréats fraîchement diplômés pour des postes, en général, de Junior à forte capacité d’évolution, ceci constitue le plus gros de la demande. Viennent ensuite les entreprises cherchant des stagiaires uniquement, avec souvent des possibilités de faire du stage une période de préembauche et, enfin, les entreprises recrutant pour des positions nécessitant plus de 3 ou 4 années d’expérience. Ces recruteurs ont ainsi eu le privilège de rencontrer les membres du «HEM Alumni», association qui rassemble les «anciens HEMistes». Ils ont même eu l’occasion de rencontrer des candidats externes à HEM puisque, chaque année, notre forum est ouvert à tous les étudiants de l’enseignement supérieur en gestion.
Quels sont les objectifs visés à travers cette action ?
Le principal objectif de ce forum est de réunir en un seul lieu géographique, et sans barrières, les étudiants et les lauréats de HEM afin qu’ils puissent rencontrer en direct les recruteurs, en fonction de leur spécialité, ce qui est plus difficile hors des frontières de ce forum. Par ailleurs, cela leur fait un exercice très pratique étant donné que la période des stages pour l’ensemble des étudiants est très proche et que les recruteurs n’hésitent pas à corriger les CV, à faire des remarques, chose très appréciée par nos étudiants. Un autre objectif est de pouvoir mettre à l’œuvre les partenariats pédagogiques contractés par HEM avec plusieurs entreprises de renommée.
Quel bilan faites-vous des dernières éditions ?
Les dernières éditions étaient à l’image de celle-ci. Nous avons un nombre de plus en plus satisfaisant d’entreprises, une quarantaine cette année, issues de divers secteurs et jouant le jeu en venant avec des offres précises. Le bilan est toujours positif suite au feedback des étudiants et des professionnels.
