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Amine Tahraoui : 6.500 cadres de santé recrutés en 2025

Aménagement des hôpitaux, ressources humaines, santé publique... le ministre de la Santé, Amine Tahraoui, dévoile devant les élus, les défis du secteur.

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Le Maroc a enregistré une avancée significative en matière de promotion de la santé maternelle. Intervenant lundi dernier à la Chambre des représentants, le ministre de la Santé et de la protection sociale, Amine Tahraoui, a fait état d’une baisse de 70% du taux de mortalité maternelle au cours des deux dernières décennies. Le chiffre reflète selon lui, les efforts continus du Royaume pour améliorer l’accès aux soins et renforcer les infrastructures de prise en charge.



M. Tahraoui a mis avant à cet égard la stratégie sanitaire du ministère visant à assurer un encadrement médical adéquat, en dotant les hôpitaux publics de spécialités médicales vitales, ce qui témoigne de la volonté de garantir des services de santé accessibles et de qualité à l'ensemble de la population, a -t-il ajouté. Dans ce contexte, le ministre de la Santé a rappelé l’ouverture de postes en vue de former des médecins spécialistes à titre contractuel, à la faveur de concours de résidanat organisés annuellement. À cet effet, 41 médecins spécialistes en gynécologie et obstétrique seront recrutés durant cette année, parallèlement à 12 autres en cours de recrutement, a-t-il annoncé.

Toujours dans le cadre de l’amélioration des indicateurs du secteur de la santé au Maroc, 850 millions de dirhams ont été alloués à l’aménagement des hôpitaux et à l’amélioration des services sanitaires en 2024, a déclaré M. Tahraoui. Pour ce dernier, ces initiatives s’inscrivent dans une dynamique de réforme ambitieuse concrétisée par des investissements significatifs et par des réformes destinées à combler les lacunes actuelles.

Renforcement des ressources humaines

Dans la continuité des efforts visant à améliorer l’accès et la qualité des soins, il sera procédé au recrutement de 6.500 nouveaux cadres de santé en 2025, a fait savoir le ministre. Ce renforcement des ressources humaines vise à combler les déficits en personnel qualifié dans plusieurs régions du pays. Les nouvelles recrues contribueront à améliorer la prise en charge des patients et à réduire les inégalités d’accès aux soins, a-t-il souligné.

Une meilleure gestions des stocks de médicaments

Face à la problématique récurrente des ruptures de stock de médicaments, le responsable gouvernemental a évoqué une série de mesures pour pallier ces défaillances. Parmi celles-ci figure la création de l’Agence marocaine des médicaments et des produits de santé, une entité qui aura pour mission de garantir une gestion optimale de la chaîne d’approvisionnement. Cette nouvelle structure devra également veiller à la transparence et à la sécurisation des stocks, tout en établissant des mécanismes de prévision pour éviter les ruptures susceptibles de mettre en danger la santé des citoyens, a-t-il ajouté.

Autre priorité de la stratégie ministérielle, la promotion des médicaments générique. Ces derniers, étant reconnus pour leur efficacité équivalente à celle des médicaments princeps, représentent une solution abordable et accessible, souligne le ministre. En facilitant leur enregistrement et leur mise sur le marché, les autorités marocaines visent à diversifier l’offre pharmaceutique et à répondre plus rapidement aux besoins des patients.
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