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Les textes d'application de la loi sur la fonction de santé seront prochainement publiés, ce qui permettra d'attirer les compétences et le personnel médical étrangers ainsi que de renforcer les ressources humaines dans le domaine de la santé, a assuré, lundi devant la Chambre des représentants, le ministre de la Santé et de la Protection sociale, Khaled Ait Taleb.
Répondant à une question orale sur "le phénomène de migration du personnel médical à l'étranger" présentée par le groupe istiqlalien pour l'unité et l'égalitarisme, le ministre a souligné que le manque de ressources humaines dans le secteur de la santé est un problème mondial qui fait qu'un certain nombre de pays rivalisent pour attirer les compétences médicales.
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Il a expliqué, à ce propos, que la loi n°33.21 modifiant et complétant la loi n°131.13 relative à l'exercice de la médecine comporte de nouvelles dispositions visant à attirer davantage de médecins étrangers et de médecins marocains exerçant à l'étranger, notant que 453 médecins étrangers travaillent dans le secteur privé au Maroc.
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"A l'heure où le personnel médical marocain migre à l'étranger, des compétences médicales étrangères souhaitent travailler au Maroc, et cela se fera à travers le jumelage que l’État entreprend avec d'autres pays afin d'attirer davantage de cadres médicaux, et également à travers un système d'incitation dans le secteur public", a souligné M. Ait Taleb. Le ministre a indiqué que les ressources humaines constituent la pierre angulaire de la réforme du secteur de la santé, soulignant que le secteur public sera renforcé par la mise en œuvre de la loi sur la fonction de santé, "qui comporte des incitations importantes" lui permettant de renforcer sa compétitivité.
Répondant à une question orale sur "le phénomène de migration du personnel médical à l'étranger" présentée par le groupe istiqlalien pour l'unité et l'égalitarisme, le ministre a souligné que le manque de ressources humaines dans le secteur de la santé est un problème mondial qui fait qu'un certain nombre de pays rivalisent pour attirer les compétences médicales.
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