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«Kifach Nelka khadma ?» (Comment trouver un emploi ?), la nouvelle émission lancée par Groupe Le Matin, démarre ce lundi. Ce concept est destiné à toute personne à la recherche d’un travail, qu’il s’agisse d’un débutant ou d’un profil expérimenté en quête de changement. L’objectif est de les accompagner à travers des capsules vidéo bimensuelles dans lesquelles des professionnels, notamment des coachs et des experts RH, partagent les bonnes pratiques à adopter et les erreurs à éviter.
La première capsule, que vous pouvez d’ailleurs visualiser en scannant le code QR, traite de la thématique suivante : comment organiser la recherche d’emploi ? «Une phase souvent négligée par les chercheurs d’emploi, mais qui trouve toute son importance», estime Sonia Drif, DRH du groupe Arval BNP Paribas. En effet, ajoute-t-elle, l’organisation permet d’être plus pratique et d’éviter les faux pas. Notre invitée partage ainsi les cinq axes incontournables sur lesquels il va falloir miser dans cette étape pour maximiser ses chances de succès. Il s’agit de :
• La définition d’un objectif : il est important de se fixer un objectif et de l’écrire sur un papier en vue de mieux clarifier sa vision de la recherche d’emploi. Il est recommandé dans cette phase aussi d’identifier ses compétences et les axes d’amélioration et de les écrire aussi sur le même papier. Ceci permettra au chercheur d’emploi d’être plus pragmatique dans sa démarche.
• Identifier le secteur d’activité dans lequel on aimerait bien travailler : la plupart des jeunes font l’impasse sur cette étape et commencent à envoyer leurs CV à toutes les entreprises. En effet, la définition du secteur d’activité permet d’être encore plus précis dans sa démarche.
• Soigner son CV : on ne cessera jamais de donner ce conseil, car la rédaction d’un CV reste le moyen incontournable pour trouver un emploi. Il faut, toutefois, veiller à ce que le CV ne soit pas bourré de fautes, car ceci minimise ses chances de décrocher un premier entretien. L’idéal serait de faire corriger son CV par d’autres personnes, notamment un ancien professeur.
• Avoir une bonne maîtrise des besoins du marché de l’emploi : que l’on soit débutant ou expérimenté, le demandeur d’emploi doit être à l’écoute du marché. Il doit aussi être capable de modifier sa stratégie en fonction des évolutions.
• Se tourner vers les réseaux sociaux: de nombreuses offres d’emploi sont souvent publiées par les entreprises qui recrutent activement. Une aubaine pour les jeunes, particulièrement ceux qui recherchent un premier job.
La première capsule, que vous pouvez d’ailleurs visualiser en scannant le code QR, traite de la thématique suivante : comment organiser la recherche d’emploi ? «Une phase souvent négligée par les chercheurs d’emploi, mais qui trouve toute son importance», estime Sonia Drif, DRH du groupe Arval BNP Paribas. En effet, ajoute-t-elle, l’organisation permet d’être plus pratique et d’éviter les faux pas. Notre invitée partage ainsi les cinq axes incontournables sur lesquels il va falloir miser dans cette étape pour maximiser ses chances de succès. Il s’agit de :
• La définition d’un objectif : il est important de se fixer un objectif et de l’écrire sur un papier en vue de mieux clarifier sa vision de la recherche d’emploi. Il est recommandé dans cette phase aussi d’identifier ses compétences et les axes d’amélioration et de les écrire aussi sur le même papier. Ceci permettra au chercheur d’emploi d’être plus pragmatique dans sa démarche.
• Identifier le secteur d’activité dans lequel on aimerait bien travailler : la plupart des jeunes font l’impasse sur cette étape et commencent à envoyer leurs CV à toutes les entreprises. En effet, la définition du secteur d’activité permet d’être encore plus précis dans sa démarche.
• Soigner son CV : on ne cessera jamais de donner ce conseil, car la rédaction d’un CV reste le moyen incontournable pour trouver un emploi. Il faut, toutefois, veiller à ce que le CV ne soit pas bourré de fautes, car ceci minimise ses chances de décrocher un premier entretien. L’idéal serait de faire corriger son CV par d’autres personnes, notamment un ancien professeur.
• Avoir une bonne maîtrise des besoins du marché de l’emploi : que l’on soit débutant ou expérimenté, le demandeur d’emploi doit être à l’écoute du marché. Il doit aussi être capable de modifier sa stratégie en fonction des évolutions.
• Se tourner vers les réseaux sociaux: de nombreuses offres d’emploi sont souvent publiées par les entreprises qui recrutent activement. Une aubaine pour les jeunes, particulièrement ceux qui recherchent un premier job.
