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Le ministère de l’Enseignement supérieur et celui de la Santé sont parvenus à un accord avec les représentants des étudiants en médecine et pharmacie. C’est en tout cas ce que précisent les deux départements dans un communiqué publié hier soir.
Suite à une réunion entre les parties prenantes le 15 février, les ministères informent sur les points suivants :
*L'application de l'indice 509 à partir de janvier 2023 devra se traduire par une augmentation de 3.967 DH nets du salaire actuel (8.836 DH) des médecins de premier grade.
Suite à une réunion entre les parties prenantes le 15 février, les ministères informent sur les points suivants :
- Le parcours de formation dans les Facultés de médecine et de pharmacie s’étale sur 6 ans conformément à la décision des deux ministères en date du 4 août 2022 ;
- Le montant des indemnités accordées aux étudiants de la 6ème année pour le diplôme de docteur seront augmentées à hauteur des indemnités accordées pour la 7ème année dans l'ancien système ;
- La possibilité de travailler dans les groupes médicaux territoriaux avec l'indice 509* pour les diplômés sans aucun engagement sur la durée. De la sorte, le diplômé peut continuer à travailler ou démissionner sans conditions ;
- Le déploiement de la réforme pédagogique du cycle de spécialité (3e cycle) dès le mois de janvier 2025;
- L’unification des statuts juridiques du médecin résident dans le respect des acquis avec une réduction de la période d’engagement de 8 à 3 ans pour la promotion de 2025 et postérieur ;
- La possibilité pour chaque résident, après la fin de la période d’engagement, de poursuivre le travail sur sa demande ;
- Le résident peut bénéficier d’un salaire mensuel équivalent à l'indice 509, ainsi que toutes les indemnités fixées pour les fonctionnaires de la Santé ;
- La programmation des lieux de stages hospitaliers qui seront retenus par les commissions régionales mixtes de coordination de la formation dans les métiers de la santé ;
- L’augmentation des postes budgétaires prévus pour les concours de résidanat programmés dans l’année de transition (janvier 2026)
*L'application de l'indice 509 à partir de janvier 2023 devra se traduire par une augmentation de 3.967 DH nets du salaire actuel (8.836 DH) des médecins de premier grade.
