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Une chaire académique voit le jour à Casablanca

Une convention de partenariat portant sur la création d’une chaire académique pour encourager la recherche scientifique sur l’autonomisation économique des femmes a été signée, vendredi dernier, à l’Université des sciences juridiques, économiques et sociales Aïn Chock à Casablanca.
Une chaire académique voit le jour à Casablanca

Nadia El Bouaamri reconduite à la tête de l’ISCAE-Casablanca

Le Conseil du gouvernement a approuvé la reconduction de Nadia El Bouaamri, au poste de directrice de l’Institut ISCAE-Casablanca, un des deux instituts du Groupe ISCAE dirigé par Nada Biaz, directrice générale. Cette reconduction a été le résultat d’un appel à candidature lancé par le ministère de l’Industrie, du commerce et de l’économie verte et numérique. Nadia El Bouaamri est lauréate du cycle normal de l’ISCAE-Casablanca (promotion 1989). Elle a poursuivi ses études de troisième Cycle au Canada dans le domaine du marketing à HEC Montréal. Elle a occupé des postes de direction en tant que directrice des Ressources humaines du...
Nadia El Bouaamri reconduite à la tête de l’ISCAE-Casablanca
Formation & recherche : l'EHTP renforce ses partenariats avec des établissements et entreprises publiques

Formation & recherche : l'EHTP renforce ses partenariats avec des établissements et entreprises publiques

Des conventions de partenariat ont été signées, vendredi à Rabat, entre l’Ecole Hassania des Travaux Publics (EHTP) et certains établissements et entreprises publiques (EPP) sous la tutelle du ministère de l’Équipement, du Transport, de la Logistique et de l’Eau. Signées...
Formation & recherche : l'EHTP renforce ses partenariats avec des établissements et entreprises publiques

RSE: AtlantaSanad Assurance et l'ORSEM publient un guide

L’Observatoire de la RSE au Maroc (l’ORSEM) et AtlantaSanad Assurance viennent de publier, conjointement, un premier Guide RSE portant sur les ‘Conditions du Travail au Maroc. Une initiative qui s'inscrit dans le cadre leur partenariat établi entre les deux parties en 2019, et portant sur la promotion des pratiques liées à la Responsabilité sociétale au Maroc. Se voulant un guide pratique, cette publication aborde sept facteurs clés pour l’amélioration des conditions du travail avec une méthodologie s’appuyant sur des exemples de cas concrets d’entreprises. Ces dernières ont participé avec leurs données et témoignages dans l’élaboration de ce...
RSE: AtlantaSanad Assurance et l'ORSEM publient un guide
Prix RATP Dev édition 2021 : startups marocaines, à vos candidatures

Prix RATP Dev édition 2021 : startups marocaines, à vos candidatures

 Dans l'édition 2021 , RATP Dev et INCO organisent un prix dédié aux startups marocaines favorisant le développement des mobilités durables, et lancent un appel à candidatures pour les startups qui évoluent dans les secteurs suivants : Smart...
Prix RATP Dev édition 2021 : startups marocaines, à vos candidatures

Tanger à l'heure des journées portes ouvertes de l'entrepreneuriat

Le Centre de la jeunesse du quartier El Mers à Tanger abrite, les 5 et 6 mai courant, les journées portes ouvertes au profit des jeunes porteurs d’idées et de projets de création d’entreprises, sous le thème «La convergence des programmes d’appui à l’entrepreneuriat, un levier d’inclusion socio-économique des jeunes».
Tanger à l'heure des journées portes ouvertes de l'entrepreneuriat

JCI : Les lauréats de la 3e édition du programme TOYP célébrés

La JCI Morocco et la JCI Marrakech ont organisé le 1er mai 2021 la finale de la 3 ème édition du programme TOYP « Ten Outsdanding Young Persons ». Il s'agit d'un programme mondial de la JCI, dont l'objectif est de valoriser et mettre en avant les 10 jeunes talents de 18 à 40 ans qui excellent dans leur domaine d’intervention et qui ont contribué au progrès et l’impact durable de leur communauté.  Lors de cette 3ème édition du TOYP JCI Morocco, 22 candidats représentant 9 catégories ont pu franchir l’étape vers la finale de la compétition devant le prestigieux jury et ont étalé leurs motivations de mérite du titre. Suite...
JCI : Les lauréats de la 3e édition du programme TOYP célébrés
« ETU 4.0 » : L'UM5 de Rabat crée un nouvel espace numérique de Travail

« ETU 4.0 » : L'UM5 de Rabat crée un nouvel espace numérique de Travail

Dans le cadre de son élan pris en matière de transformation digitale, l’Université Mohammed V de Rabat annonce qu’elle met à la disposition de ses étudiant(e)s la nouvelle version du portail numérique « ETU 4.0 », qui se veut une plateforme intégrée de...
« ETU 4.0 » : L'UM5 de Rabat crée un nouvel espace numérique de Travail

ISESCO /PMU : Pour le renforcement des technologies et de l'innovation dans le monde islamique

L'Organisation du Monde Islamique pour l'Éducation, les Sciences et la Culture (ICESCO) et l'Université Prince Mohammad Bin Fahd (PMU) ont signé, virtuellement le 03 mai 2021, un accord de partenariat en matière de recherche scientifique, d'études en prospective stratégique et de coopération dans la mise en œuvre des programmes et activités pratiques.  Signé respectivement par Dr Salim M. AlMalik, Directeur général de l'ICESCO, et Dr Issa Al-Ansari, Président de la PMU, en présence de nombre de directeurs et responsables des deux parties, ce partenariat vise à contribuer au renforcement des technologies et de l'innovation dans le monde islamique. ...
ISESCO /PMU : Pour le renforcement des technologies et de l'innovation dans le monde islamique
Une nouvelle identité visuelle pour les 15 ans de ReKrute !​

Une nouvelle identité visuelle pour les 15 ans de ReKrute !​

ReKrute souffle sa 15 e bougie. « Depuis 15 ans, nous accompagnons plus de 3 000 entreprises et plus d’1 million de cadres à donner vie à leurs projets RH : décrocher l’emploi de ses rêves mais aussi recruter les talents de demain.  Nous œuvrons grâce au digital, pour garantir...
Une nouvelle identité visuelle pour les 15 ans de ReKrute !​

L’anglais, une compétence clé en milieu professionnel

À l’heure de la numérisation, la maîtrise des langues étrangères est devenue une nécessité pour améliorer ses connaissances et compétences, tous secteurs confondus, et du coup booster sa carrière professionnelle. La langue de Shakespeare fait, aujourd’hui, partie des langues les plus plébiscitées par la jeune génération notamment marocaine. En témoigne une nouvelle enquête réalisée par le British Council dont les résultats viennent d’être publiés et confirment l’utilité de maitriser l’anglais notamment dans le milieu professionnel.
L’anglais, une compétence clé en milieu professionnel

«Les jeunes reconnaissent que l’anglais est la langue des affaires internationales, des sciences, du business et de l’internet»

Le Matin : D’après «Shift to English in Morocco», les jeunes marocains sont beaucoup plus enclins à recommander l’apprentissage de l’anglais. Quelles sont leurs motivations ? Tony Reilly : «L’anglais est la langue de l’avenir», a déclaré un participant à l’étude. Les jeunes marocains croient que l’anglais les soutiendra dans leur carrière et leurs aspirations éducatives. Ils pensent également que cela aidera le Maroc en tant que pays. Quelque 79% pensent que si l’anglais devenait la principale langue étrangère du Maroc, cela aiderait les ambitions du pays à devenir un centre d’affaires international et une porte...
«Les jeunes reconnaissent que l’anglais est la langue des affaires internationales, des sciences, du business et de l’internet»
Le palmarès des meilleurs employeurs au Maroc en 2021 dévoilé

Le palmarès des meilleurs employeurs au Maroc en 2021 dévoilé

Les lauréats du programme «Best Places To Work in Morocco 2021» sont désormais connus ! Ce programme international de certification des entreprises est organisé depuis 11 ans au Maroc et vise à rendre hommage aux entreprises qui se distinguent par la qualité des politiques et des pratiques RH déployées au sein de leurs organisations et par l’engagement de leurs collaborateurs.
Le palmarès des meilleurs employeurs au Maroc en 2021 dévoilé

Santé et sécurité au travail, une nécessité inévitable et urgente

Célébrant la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (SST), l’Organisation internationale du travail (OIT) a rappelé la nécessité d’améliorer les politiques nationales en la matière, ainsi que les cadres institutionnels et réglementaires, et de les intégrer dans la réponse aux crises.
Santé et sécurité au travail, une nécessité inévitable et urgente
L’Esith reçoit le prix «Founders Award for Innovation»

L’Esith reçoit le prix «Founders Award for Innovation»

L’École supérieure des industries du textile et habillement (Esith) s’est vue décerner le prestigieux «Founders Award for Innovation» lors du Global Career Services Summit (GCSS). Une conférence internationale qui a réuni, du 20 au 23 avril dernier, les responsables des Career Centers des...
L’Esith reçoit le prix «Founders Award for Innovation»

«Le livre adopte une approche illustrant les rouages de la fonction de gestion des ressources humaines via des triangles»

La gestion des ressources humaines évolue et se transforme. C’est l’un des constats tirés du nouvel ouvrage «Les Triangles RH : la pratique RH réexpliquée» réalisé par Dr Mohammed Benouarrek et préfacé par le Pr Jean-Marie Peretti. À travers ce livre destiné aux praticiens, aux étudiants et aux enseignants de la discipline, l’auteur met en exergue la relation qui existe entre plusieurs composantes RH, et ce, via des démonstrations triangulaires. Le point.
«Le livre adopte une approche illustrant les rouages de la fonction de gestion des ressources humaines via des triangles»

Les 8 meilleurs employeurs au Maroc en 2021 dévoilés

Les lauréats du programme « Best Places To Work in Morocco 2021 » sont désormais connus ! Ce programme international de certification des entreprises est organisé depuis 11 ans au Maroc et vise à rendre hommage aux entreprises qui se distinguent par la qualité des politiques et des pratiques RH déployées au sein de leurs organisations et par l’engagement de leurs collaborateurs. Malgré le contexte mondial difficile marqué par le Covid-19, ces résultats illustrent les diverses actions engagées par plusieurs employeurs au Maroc pour accompagner leurs collaborateurs tout en assurant la préservation de leur santé. Dans la catégorie des entreprises...
Les 8 meilleurs employeurs au Maroc en 2021 dévoilés
Tout sur l’éco-campus de l’UEMF

Tout sur l’éco-campus de l’UEMF

Installé sur un site exceptionnel, l’Eco-campus de l’Université Euromed de Fès (UEMF) occupe actuellement une superficie de 40 hectares et s’étendra prochainement sur environ 100 hectares, afin qu’y soit aménagée notamment une zone pour le transfert de technologie, la...
Tout sur l’éco-campus de l’UEMF

L’ESITH, lauréate du prix “FOUNDERS AWARD FOR INNOVATION”

 L’ESITH s’est vue décernée le prestigieux « Founders Award for Innovation » lors du Global Career Services Summit (GCSS). Une conférence internationale qui a réuni, du 20 au 23 avril dernier, les responsables des Career Centers des grandes universités à travers le monde. Ce prix récompense l’ESITH pour la création, en 2015, du premier Career Center au Maroc. Parmi les nombreux services que le Career Center de l’ESITH offre gracieusement aux étudiants, l’accompagnement dans la recherche d’emploi a montré toute sa pertinence.
L’ESITH, lauréate du prix “FOUNDERS AWARD FOR INNOVATION”
Des conventions de partenariat signées à Berkane pour favoriser l'entrepreneuriat des jeunes

Des conventions de partenariat signées à Berkane pour favoriser l'entrepreneuriat des jeunes

Une réunion du Comité provincial de développement humain (CPDH) de la province de Berkane, tenue récemment, a connu la signature de trois conventions de partenariat visant la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes. La première convention portant sur la création d'un Centre d'incubation et...
Des conventions de partenariat signées à Berkane pour favoriser l'entrepreneuriat des jeunes
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