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Vivo Energy Maroc et Injaz Al Maghrib soutiennent l’entreprenariat des jeunes

Vivo Energy Maroc vient de dévoiler sa nouvelle promotion de collaborateurs bénévoles dans le cadre du «Company Program» de Injaz Al Maghrib. Il s’agit d’un dispositif de création de Junior Entreprises et d’accompagnement professionnalisant, destinés à de jeunes...
Vivo Energy Maroc et Injaz Al Maghrib soutiennent l’entreprenariat des jeunes

RATP Dev Digital Hub Maroc, une nouvelle entité dédiée à l’innovation

Une nouvelle plateforme dédiée à l’innovation voit le jour. Il s’agit du RATP Dev Digital Hub Maroc inauguré vendredi 26 mars par Jean-Baptiste Djebbari, Ministre français délégué auprès de la ministre de la Transition écologique, chargé des transports, en présence de Hélène Le Gal, Ambassadrice de France au Maroc et de Serge Mucetti, Consul Général de France à Casablanca. RATP Dev Digital Hub Maroc est une entité de RATP Dev, filiale du groupe RATP, dont la filiale casablancaise accompagne Casa Transports pour offrir un service fiable, sûr, durable et innovant au niveau du réseau de tramway de la ville. EN lançant le RATP Dev...
RATP Dev Digital Hub Maroc, une nouvelle entité dédiée à l’innovation
RH: Management Smart Consult lance son Projet d'accompagnement

RH: Management Smart Consult lance son Projet d'accompagnement

Management Smart Consult, expert en  management des ressources humaines lance pour la première fois le projet d'accompagnement « MSC  Smart Accompagnement » au profit des entreprises privées de travail temporaire (Entreprises d'intérim ETT ). Un projet à travers lequel...
RH: Management Smart Consult lance son Projet d'accompagnement

Une trentaine d'entreprises aux 13es JobDays virtuelles de ESCA École de Management

Une trentaine d’entreprises de tous secteurs ont répondu présentes à la 13e édition des JobDays virtuelles organisées par ESCA Ecole de Management. L’évènement, placé cette année sous le thème du recrutement à l’ère du digital, a bénéficié à plus de 300 étudiants, participants et Alumnis, leur offrant ainsi l’opportunité d’échanger avec des professionnels de la fonction RH et des experts dans le recrutement dans le cadre de divers workshops. Pour cette édition, qui s’est déroulée les 25 et 26 mars derniers, l’accent a été mis sur le développement de carrière et la...
Une trentaine d'entreprises aux 13es JobDays virtuelles de ESCA École de Management
Télétravail, bien-être, sécurité... l’immobilier d’entreprise se réinvente

Télétravail, bien-être, sécurité... l’immobilier d’entreprise se réinvente

Avec la pérennisation du télétravail, certaines entreprises repensent les espaces de travail pour s’adapter à cette nouvelle réalité. Cette expérience forcée devra même impacter le marché de l’immobilier d’entreprise qui est en train de se réinventer pour répondre à la nouvelle conception du travail hybride, d’une part, et à la primauté dorénavant attribuée à la santé et sécurité au travail.
Télétravail, bien-être, sécurité... l’immobilier d’entreprise se réinvente

«Le dogme d’un bureau par responsable ou directeur est derrière nous. Les espaces partagés, agiles et modulables deviennent la règle»

Management & Carrière : La crise liée à la pandémie a transformé le monde du travail et, par conséquent, la notion même de l’immobilier professionnel. Quelle est votre lecture de ce constat ? Tout le monde savait que la pandémie de la Covid-19 allait transformer durablement les...
«Le dogme d’un bureau par responsable ou directeur est derrière nous. Les espaces partagés, agiles et modulables deviennent la règle»

Poesam 21 : Ouverture des candidatures pour la onzième édition

Orange lance la onzième édition du Prix Orange de l’entrepreneur social en Afrique et au Moyen-Orient (Poesam). Le prix récompense, depuis 2011, les projets innovants de startups, fondés sur les technologies de l’information et de la communication et ayant un impact sociétal positif en Afrique et au Moyen-Orient dans des domaines comme l’éducation, la santé, le e-commerce, l’agriculture ou encore répondant aux Objectifs de développement durable. La compétition se déroulera en deux étapes : une phase locale durant laquelle un jury d’experts marocains renommés désignera les trois gagnants nationaux qui seront primés à hauteur de 100.000 DH, 70.000 DH...
Poesam 21 : Ouverture des candidatures pour la onzième édition
L’Université Hassan II de Casablanca et l’Université de Liège joignent leurs forces

L’Université Hassan II de Casablanca et l’Université de Liège joignent leurs forces

En matière de formation, l’importance de l’ouverture à l’international n’est plus à démontrer. C’est une dimension incontournable permettant notamment aux étudiants d’acquérir de nouvelles soft skills dans un univers mondialisé. Consciente de ce volet, l’Université Hassan II de Casablanca ne cesse de multiplier ses actions. La dernière en date concerne la conclusion d’une convention de coopération avec l’Université de Liège en Belgique.
L’Université Hassan II de Casablanca et l’Université de Liège joignent leurs forces

La Fondation Abdelkader Bensalah soutient les initiatives à fort impact social

Agir en faveur d’un développement équitable, inclusif et durable en soutenant l’innovation sociale. Telle est la vision de la Fondation Abdelkader Bensalah qui s’assigne pour mission d’accompagner les innovateurs sociaux, et l’écosystème qui les soutient, à faire grandir leurs projets et les impacts positifs qui y sont associés. Éclairages sur cette démarche à fort impact social.
La Fondation Abdelkader Bensalah soutient les initiatives à fort impact social
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Vers la création d’un institut de formation dans le domaine de l’entrepreneuriat

Une convention de partenariat portant sur la création d’un institut de formation à l’entrepreneuriat et au management des Très Petites et Moyennes entreprises (TPME) a été signée vendredi à Marrakech, en présence du ministre de l’Éducation nationale, de la formation...
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«Des modèles de femmes dans les hautes sphères sont des exemples de réussite pour toutes les Marocaines»

Les débats sur le «plafond de verre», les inégalités de genre, la parité en entreprise… sont menés dans le monde entier pour tenter de changer la situation de la femme dans le monde de travail et dans l’accès aux postes de responsabilité. Mais, si les données démontrent encore des retards de changements, les femmes, elles, ne baissent pas les bras et avancent dans des carrières professionnelles importantes et dans de multiples secteurs. Nous faisons le point avec Inass Solimane, Marketing Associate chez KFC Maroc, qui est un exemple de femme combative qui a pu graviter les échelles grâce, certes, à sa compétence, mais aussi à un cadre de travail favorable.
«Des modèles de femmes dans les hautes sphères sont des exemples de réussite pour toutes les Marocaines»

POESAM 21 : Ouverture des candidatures pour la 11ème édition

Orange lance la 11ème édition du Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Afrique et au Moyen-Orient (POESAM). Le prix récompense depuis 2011 les projets innovants de startups, fondés sur les technologies de l’information et de la communication et ayant un impact sociétal positif en Afrique et au Moyen-Orient dans des domaines comme l’éducation, la santé, le e-commerce, l’agriculture ou encore répondant aux objectifs de développement durable. La compétition se déroulera en deux étapes : une phase locale durant laquelle un jury d’experts marocains renommés désignera les trois gagnants nationaux qui seront primés à hauteur de 100.000 DH, 70.000...
POESAM 21 : Ouverture des candidatures pour la 11ème édition
La Fondation Abdelkader Bensalah accompagne les initiatives sociales innovantes

La Fondation Abdelkader Bensalah accompagne les initiatives sociales innovantes

Dans le cadre de sa campagne de sensibilisation des acteurs de l’écosystème à l’Innovation Sociale (IS), la Fondation Abdelkader Bensalah a réuni, jeudi 25 mars à Casablanca, une représentation de l’écosystème médiatique marocain. Cette rencontre a...
La Fondation Abdelkader Bensalah accompagne les initiatives sociales innovantes

Coup d’envoi à la première formation qualifiante en faveur des Professionnels de la Mécanique

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) et  Afriquia SMDC ont signé une  convention cadre de partenariat portant sur la mise à niveau des capacités techniques et opérationnelles des mécaniciens et garagistes dans 11 villes du Royaume. Ce partenariat porte aussi  sur les domaines d’échange d'expertises et de bonnes pratiques pour le renforcement des capacités des mécaniciens et garagistes. Selon les termes de ce partenariat,  cette nouvelle offre vise à apporter des réponses aux défis liés à l’accélération exponentielle des technologies de ce secteur et aux besoins réels exprimés par...
Coup d’envoi à la première formation qualifiante en faveur des Professionnels de la Mécanique
Le premier forum des métiers de la mer et de l'entreprenariat est prévu en avril

Le premier forum des métiers de la mer et de l'entreprenariat est prévu en avril

« Pêche maritime et opportunités d'investissement », est le thème qui a été retenu pour le premier forum des métiers de la mer et de l'entreprenariat. Initié par la Fédération nationale des industries de transformation et de valorisation des produits de la...
Le premier forum des métiers de la mer et de l'entreprenariat est prévu en avril

Voici les 5 métiers préférés des annonceurs et des agences de communication du Maroc

Com’Sup, école de communication vient de dévoiler les résultats de sa grande enquête réalisée auprès des agences et des annonceurs du Maroc. Objectifs: savoir quels sont les métiers d’avenir dans un secteur de la communication en pleine mutation.
Voici les 5 métiers préférés des annonceurs et des agences de communication du Maroc

Sports Management School et Accelab s'allient

 SPORTS MANAGEMENT SCHOOL et ACCELAB ont signé  récemment une convention de partenariat au sein du campus de Planeta Formation & Universités Maroc à Rabat afin d’engager une collaboration mutuelle  tout au long de l’année sur un certain nombre de questions notamment la mutualisation des efforts, de compétences et de synergie en matière de formation ou le partage d’expérience ou de connaissances sectorielles et métiers.Ce partenariat  a également pour vocation de mettre à disposition des étudiants de SPORTS MANAGEMENT SCHOOL tous les ingrédients pour réussir leur future carrière dans l’industrie du sport, plus particulièrement ceux...
Sports Management School et Accelab s'allient
3e réunion de la Commission de l'enseignement supérieur Royaume-Uni-Maroc

3e réunion de la Commission de l'enseignement supérieur Royaume-Uni-Maroc

Une 3e réunion de la Commission de l'enseignement supérieur Royaume-Uni-Maroc, sera organisée conjointement par le ministère de l'Éducation nationale, de la Formation professionnelle, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Scientifique, l'ambassade du Royaume-Uni et le British...
3e réunion de la Commission de l'enseignement supérieur Royaume-Uni-Maroc

"L'entreprise idéale Post Covid" : Des changements s’opèrent

« L'entreprise idéale Post Covid » est l’intitulé de la dernière enquête réalisée par ReKrute.com. Cette étude a permis de dresser un portrait de l’entreprise idéale aux yeux des marocains un an après le début de la crise.  il en ressort : « 23% des marocains souhaiteraient travailler au sein d’une grande entreprise (GE). Le secteur privé attire bien entendu comme toujours, cependant, les marocains votent toujours pour l’entreprenariat ; ce dernier attire 21% des marocains qui souhaitent se lancer et travailler à leur propre compte. Les secteurs publics et associatifs sont toujours à la traine et n’attirent pas beaucoup les...
"L'entreprise idéale Post Covid" : Des changements s’opèrent
Al Akhawayn mobilisée pour l'équité et l'égalité des chances en faveur des femmes

Al Akhawayn mobilisée pour l'équité et l'égalité des chances en faveur des femmes

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, l’Université Al Akhawayn à Ifrane (AUI) a organisé, tout au long d’une semaine, une série d'activités en vue de célébrer les réalisations des femmes de la communauté de...
Al Akhawayn mobilisée pour l'équité et l'égalité des chances en faveur des femmes
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