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Confronté à une montée des tensions dans les hôpitaux et à la multiplication des agressions contre les professionnels de santé, le ministère de la Santé et de la protection sociale a placé la protection du personnel médical au cœur de ses priorités. Médecins, infirmiers et urgentistes, souvent en première ligne face à la détresse des citoyens, subissent une pression constante, parfois accompagnée de violences verbales ou physiques. Face à cette réalité alarmante, le gouvernement entend rompre avec la simple logique de compassion pour instaurer une véritable politique de protection et de valorisation du corps soignant. Dans ce contexte, le ministre de la Santé a dévoilé un plan d’urgence pour redresser le secteur de la santé publique. Adoptée récemment par son département, cette feuille de route sera déployée dans les prochains mois. Elle vise non seulement à moderniser les infrastructures hospitalières et à réhabiliter les services d’urgence, mais aussi à améliorer les conditions de travail du personnel médical et à restaurer la confiance des citoyens dans l’hôpital public.

La victoire des Lionceaux de l’Atlas, sacrés champions du monde de football des moins de 20 ans, n’est pas un hasard : elle illustre ce que peut produire une jeunesse encadrée, disciplinée et responsabilisée. Pour Nabil Bayahya, associé chez Forvis Mazars, auteur et enseignant, ce modèle de performance trouve son équivalent dans la gouvernance nationale : il repose sur le capital humain, la rigueur, la transparence et l’évaluation systématique des politiques publiques. Dans cette perspective, le partenariat public-privé, la reddition des comptes et une ingénierie territoriale adaptée apparaissent comme des leviers indispensables pour transformer les orientations budgétaires du PLF 2026 en impacts tangibles et durables sur tous les territoires du Maroc. Ces analyses ont été développées par l’invité lors de son intervention dans «L’Info en Face», diffusée le 21 octobre. Les détails.