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Kifach Nja7 Fkhdemti ? : une relation toxique au travail : comment l'identifier et la gérer Kifach Nja7 Fkhdemti ? Cette édition met en lumière comment reconnaître une relation toxique au travail, comprendre ses signes, ses impacts et découvrir des solutions pratiques pour la gérer et préserver votre équilibre.
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Indécis au travail ? Voici comment transformer le doute en force ! Douter, tergiverser, repousser le moment de choisir... Dans la sphère professionnelle, l’indécision n’est pas anodine : elle peut freiner une carrière, voire briser une confiance. Mais d’où vient cette peur de trancher ? Et, surtout, comment la surmonter ? Invitée de l’émission «Kifach Nja7 Fkhdemti ?», la professeure Nabila Benohoud nous entraîne dans les coulisses du mental, là où se jouent les vraies décisions.
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Book Club Le Matin : Manager les vulnérabilités en pratique : allier performance et bienveillance Revivez l’échange animé lors du Book Club organisé par Groupe Le Matin le 23 octobre 2025 à Casablanca, autour de l’ouvrage de Boutayna Burkel « Manager les vulnérabilités en pratique ». Aux côtés de l’autrice, nos invité·e·s — Salima Amira (DG de Microsoft Maroc) et Hicham Zouanat (Président de la Commission sociale de CGEM)...
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Kifach Nja7 fkhdemti : Ces obstacles silencieux qui tuent la créativité en entreprise Les idées, initiatives et propositions des collaborateurs sont nombreuses, mais trop souvent, elles restent silencieuses ou s’éteignent avant même d’être entendues. Ce blocage vient-il du manager, du fonctionnement de l’entreprise ou de la peur et du manque de confiance en soi des collaborateurs eux-mêmes ? Dans «Kifach Nja7 fkhdemti ?», Nabila Benohoud, professeure en communication et développement personnel, analyse ces freins invisibles et explique comment les surmonter pour que la créativité devienne un véritable moteur d’innovation.
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L’intelligence émotionnelle : une clé de réussite professionnelle encore trop sous-estimée Les compétences techniques ne suffisent plus à relever les défis du monde professionnel. Ce qui fait aujourd’hui la différence, c’est la capacité à identifier ses émotions, à décoder celles des autres et à construire des relations de qualité : autant de dimensions réunies sous une même compétence, encore trop souvent négligée :...
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Kifach Nja7 fkhdemti : Comment défendre efficacement ses idées au travail ? Savoir défendre une idée est une compétence clé pour réussir dans le monde professionnel. Mais contrairement à ce que l’on pourrait croire, il ne s’agit pas seulement d’arguments bien ficelés ou de chance. C’est un véritable défi intérieur, qui exige de dépasser ses doutes, de gérer les critiques et de bâtir une résilience mentale solide. Ce parcours demande aussi de maîtriser l’art de convaincre avec justesse, en alliant...
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Kifach Nja7 fkhdemti : Prise d’initiatives et résistances en équipe : Comment garder le cap ? Un collaborateur animé par la volonté de prendre des initiatives et de faire évoluer son environnement se confronte souvent à un parcours semé d’embûches. Entre résistances passives, blocages ouverts et réticences au changement, cette dynamique peut rapidement devenir une épreuve décourageante. Pourtant, malgré ces obstacles, il est essentiel de ne pas abandonner ses ambitions. C’est ce message que transmet Nabila Benohoud, professeure en communication et développement personnel à la Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales d’Agdal, invitée de l’émission «Kifach Nja7 fkhdemti ?».
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Kifach Nja7 fkhdemti : Prise d’initiative, passer à l’action avec succès ? Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la prise d’initiative est une compétence clé pour réussir et progresser. Elle repose sur la capacité à anticiper, proposer des solutions et agir de manière proactive, contribuant ainsi au développement de l’entreprise. Lors de son intervention dans l’émission «Kifach Nja7 fkhdemti ?»,...
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Kifach Nja7 fkhdemti : La période d’essai validée, mais attention... ! Dans le monde professionnel, réussir sa période d’essai ne signifie pas que l’on est à l’abri d’un licenciement. La vigilance doit rester de mise même après cette étape cruciale. C’est ce message essentiel que Nabila Benohoud, professeure en communication et développement personnel à la Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales d’Agdal, a tenu à transmettre lors de son passage dans l’émission «Kifach Nja7 fkhdemti ?»
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L’Université Internationale Averroès : l’alternance pour améliorer l’insertion professionnelle L’Université Internationale Averroès (UIA) a misé sur la création de passerelles entre formation et marché de l’emploi pour marquer son lancement. À l’occasion de sa conférence inaugurale, placée sous le thème « Université et Employabilité », l’établissement a présenté un modèle éducatif fondé sur l’alternance, la...
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«Kifach Nja7 Fkhdemti ?» : Que faire quand mon employeur m'empêche de prendre mes congés ? Certains employés se retrouvent dans une situation où leurs demandes de repos, qu'il s'agisse de congés annuels, hebdomadaires ou de jours fériés, sont systématiquement refusées, souvent sous prétexte de surcharge de travail. Dans ces moments-là, la question se pose : faut-il saisir la justice ou simplement attendre que la situation s'arrange ? Mais jusqu'à quand ? Dans cet épisode de «Kifach Nja7 Fkhdemti ?», Maître...
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Kifach Nja7 fkhdemti ? : Congés, jours fériés... Comprendre ses droits pour un travail équilibré Tout salarié a droit à des périodes de repos, qu’il s’agisse de congés hebdomadaires, de congés annuels ou de jours fériés, pour se ressourcer et passer du temps avec ses proches. Ces droits sont encadrés par la loi, certes, mais dans la pratique, des malentendus peuvent surgir entre employeurs et employés. Dans cet épisode de «», Maître Khalil Hafidi, avocat au barreau de Kénitra, nous éclaire sur ces droits et leur application dans le but de concilier les impératifs de l’entreprise et les besoins de repos des salariés.
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En direct - Débat Le Matin : Quelles réformes pour relancer l’emploi au Maroc ?
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En direct - Débat Le Matin : Quelles réformes pour relancer l’emploi au Maroc ? Chômage, inactivité... Le Maroc peine à mobiliser toute sa force de travail. Pourquoi ? Que faire ? Suivez l'éclairage des invités de la Conférence-débat organisée par Groupe Le Matin autour du thème : Emploi : Quelles réformes pour réduire le chômage et l’inactivité au Maroc ? Experts, décideurs et acteurs économiques...
En direct - Débat Le Matin : Quelles réformes pour relancer l’emploi au Maroc ?
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Winter School 2025 - Next Generation AI and Economic Applications : déclaration de Laurent Daudet En marge de la Winter School 2025 : Next Generation AI and Economic Applications, Laurent Daudet, ancien professeur à la Sorbonne et fondateur de LightOn, une startup française spécialisée dans l’IA générative, revient sur le rôle des startups dans l’accélération du développement de l’Intelligence artificielle et les enjeux liés à la souveraineté des données et à l’impact environnemental des technologies émergentes.
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : comment réussir son parcours en entreprise La période d’essai est souvent perçue comme un passage obligé avant la sécurisation d’un poste, mais une fois ce cap franchi, le parcours professionnel ne fait que commencer. Convaincus de ne plus être sous pression, certains collaborateurs peuvent relâcher leur vigilance, avec des conséquences sur leur performance. Dans l’émission...
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : Comment transformer la fin de la période d’essai en une opportunité de carrière ? Ai-je validé ma période d’essai ? C’est une question légitime qui revient souvent à l’esprit à la fin de cette étape décisive. Invitée de l’émission «Kifach nelka Khedma», Nabila Benohoud, professeure de communication et coach certifiée en PNL, insiste sur un point crucial : ce n’est pas seulement l’issue de l’essai qui doit retenir l’attention, mais également la capacité à analyser ses réussites, à repérer ses...
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : Savoir dire «non», sans risquer sa période d’essai Savoir dire «non» est une compétence essentielle, même durant la période d’essai. Cela permet de préserver son bien-être, de faire respecter ses limites professionnelles et d’éviter l’épuisement. Mais attention, refuser ne signifie pas se montrer réticent ou indifférent aux contraintes de l’entreprise. C'est une démarche qui doit être faite de manière réfléchie et constructive. Nabila Benohoud, experte en communication et développement personnel, invitée de l’émission emploi «Kifach nelka Khedma», partage les bons réflexes à adopter.
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : accepter les remarques et les consignes en période d'essai Les jeunes en début de carrière trouvent souvent des difficultés à accepter les remarques, surtout lorsqu’ils estiment avoir des compétences ou un niveau académique supérieur à celui de leur manager. Pourtant, savoir recevoir des feedbacks est essentiel pour réussir sa période d’essai et poser les bases d’une carrière réussie. Ce...
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Best Places to Work : Cérémonie de remise des trophées de l'édition 2024 Best Places to Work : Cérémonie de remise des trophées de l'édition 2024
Best Places to Work : Cérémonie de remise des trophées de l'édition 2024
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : clés de la gestion du temps pour briller en période d’essai En période d’essai, la volonté de se démarquer et de démontrer ses compétences est légitime, mais elle doit être accompagnée d'une gestion du temps claire et organisée. En effet, pour réussir cette phase décisive, il est essentiel de savoir gérer son temps de manière stratégique. Des méthodes comme la technique Pomodoro et la...
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