Videos

Menu
Search
Dimanche 08 Septembre 2024
S'abonner
close
Menu
Search
Dimanche 08 Septembre 2024
S'abonner
Dimanche 08 Septembre 2024
Menu
Search
S'abonner
Profil
Dimanche 08 Septembre 2024
Menu
Search
S'abonner
Profil
Inscrivez-vous à notre newsletter
Accueil next Videos
breaking news
Comment détecter un manipulateur et s'en protéger? Dans un contexte professionnel, les relations peuvent être influencées négativement par des collaborateurs manipulateurs qui ont recours à plusieurs techniques pour pousser leurs victimes à adhérer à leurs opinions, à effectuer des tâches et à prendre des décisions qui vont à l’encontre de leurs intérêts. Les conséquences en sont néfastes sur le rendement des personnes. Il est ainsi important de se faire accompagner pour apprendre à détecter ces comportements et à mieux les gérer en entreprise. Le point avec Malgorzata Saadani, coach consultant certifiée ICC, DG d'ANC Communications.
No Image
play icon
La communication responsable, un enjeu de performance et de compétitivité pour l’entreprise
No Image
play icon
No Image
play icon
Comment récompenser efficacement ses collaborateurs? La récompense est un signe de reconnaissance, c’est un désir légitime d’estime sociale, un besoin perpétuel et instinctif chez chaque individu. Récompenser ses collaborateurs c’est les motiver, leur donner envie de continuer, de dépasser leurs limites, notamment, leurs incapacités, leur stress, et leurs contraintes extérieures. L'idée est de les aider à progresser, et à être plus productifs tout en visant l’excellence au quotidien comme l’explique FatimZahra MziouadBennisLayadi, Consultante et Business Coach, DG Aimperformance et Cofondatrice de la haute école de coaching au Maroc.Le point.
No Image
play icon
Le community management, une nécessité pour l’entreprise Le changement dans les habitudes de consommation a favorisé la naissance d'un nouveau métier devenu incontournable pour la communication des entreprises : l’animation de communautés web ou le community management. Il s’agit de créer et d’animer des communautés sur les réseaux sociaux dans le but de communiquer sur l’entreprise, d’augmenter le nombre de prospects, fidéliser les clients et en attirer de nouveaux, effectuer une veille concurrentielle… Les détails avec Ismaïl Alaoui Bennesser, chef de projet digital chez Par3com.
No Image
play icon
No Image
play icon
Gérer un hyperactif au travail: ça s'apprend! Excitation excessive, agitation permanente, manque de concentration et, le plus souvent, désorganisation et retards répétitifs dans les rendus… Ce sont là les principaux signes qui permettent de détecter un collaborateur hyperactif au travail. Comment l'encadrer pour l'intégrer au mieux dans l'équipe et faire valoir ses compétences ? Quelques éléments de réponse avec Malgorzata Saadani, coach consultante certifiée ICC, DG d'ANC Communications.
No Image
play icon
Le storytelling, l'art de capter l'attention du recruteur par le récit À quoi sert le storytelling dans un entretien d’embauche ? L’approche consiste à présenter son parcours professionnel sous forme d’une histoire structurée, mémorable et unique. Il est important que cette technique commence en amont, afin de bâtir une marque personnelle forte qui permettra au professionnel d’avoir une visibilité accrue auprès des spécialistes de son domaine. Les règles à respecter et les erreurs à éviter avec Giselle Hardt, fondatrice de TALK2LEAD Maroc, formatrice, conférencière et conseillère en communication professionnelle stratégique, business storytelling et art oratoire.
No Image
play icon
La communication non violente, quel impact sur la performance en entreprise? En entreprise, la communication non violente s’attache à développer les capacités d’écoute, de partage, d’ouverture et de compréhension chez les collaborateurs. Le but étant d’améliorer la qualité des échanges, de résoudre les conflits et de se recentrer sur les objectifs communs de l’entreprise. Plus d’éclairages avec Kawthar Benatia, commandant de bord, coach formée à la CNV.
No Image
play icon
No Image
play icon
Gérer ses émotions, c'est possible avec la technique de l'ancrage La technique de l’ancrage permet de mieux gérer ses émotions dans différentes situations professionnelles de haute pression. La technique consiste à utiliser un stimulus unique, notamment, un geste, une photo ou une mélodie pour changer son état interne négatif et passer rapidement à un sentiment de bien-être, de motivation ou de confiance en soi. Eclairages avec Leïla Naïm, coach d'entreprise, consultante en RH et responsable du master RH à ESCA École de management
No Image
play icon
Ancrer la culture du changement en entreprise Le pilotage du changement consiste à anticiper les risques, définir et mettre en oeuvre une démarche permettant la mise en place d'une solution dans des conditions optimales. Cela passe par l'installation d'une réelle culture du changement en entreprise et l'implication des acteurs de l'entreprise dans l'élaboration et la mise en place de la démarche de conduite du changement. Le point avec Jihane Benslimane, directrice pôle conseil et formation, Hera Consulting.
No Image
play icon
No Image
play icon
Dépression saisonnière: êtes-vous concernés? La dépression saisonnière est un trouble d’humeur qui s’installe habituellement pendant la saison d’automne et qui s’explique par le manque de lumière naturelle. Un phénomène qui doit être détecté rapidement puisqu’il peut avoir des répercussions néfastes sur la vie en entreprise. Les moyens pour y faire face avec Zohor El Amrani, maître hypnothérapeute, maître praticienne en PNL et directrice de l'EFPHQ Maroc.
No Image
play icon
Pour plus de performance au travail, sortez de votre zone de confort ! C’est en vivant de nouvelles expériences et en sortant de sa zone de confort que les compétences s’améliorent. C’est donc important pour toute personne en quête de réussite professionnelle, de déjouer les blocages par l’identification de l’état présent et de définir clairement l’état désiré c'est-à-dire le changement voulu . Plus de détails avec Sara Nait Slimane, doctorante chercheuse en GRH & formatrice, conférencière.
No Image
play icon
Bien communiquer grâce aux mouvements oculaires Observer les mouvements oculaires de l’autre est essentiel pour bien communiquer. Cela permet de mettre à l’aise son interlocuteur et de lui transmettre un message non verbal, à savoir, que l’on est bien attentif à ses propos », fait savoir Mme Catherine SEKOU, Formateur et superviseur de coach, DG de Chrysalis-conseil. Les détails.
No Image
play icon
No Image
play icon
Quel processus pour la prise de décision en entreprise? La prise de décision est un processus qui fait partie du quotidien professionnel. Son efficacité et le type d'approche à privilégier varient en fonction du secteur d'activité, de la nature de décision à prendre et du rôle et de l'importance du facteur humain dans le processus. Plus de précisions avec Malgorzata Saadani, Malgorzata Saadani, coach consultant certifiée ICC, DG d'ANC Communications.
No Image
play icon
Commerciaux, affirmez-vous face à vos clients difficiles ! Convaincre un client difficile n’est pas toujours aisé pour un commercial. Cela nécessite un grand travail sur soi, et le cas échéant, le recours à un coach professionnel, afin de développer ses compétences et devenir capable de déterminer le profil de son client, comprendre son mode de fonctionnement et adopter ainsi le comportement adéquat. Le point avec Fatimzahra Mziouad Bennis Layadi, Consultante et Business Coach, DG Aimperformance et Cofondatrice de la haute école de coaching au Maroc.
No Image
play icon
No Image
play icon
HR Business Partner : Comment consolider le processus fondamental Appréciations/objectifs
No Image
play icon
HR BUSINESS PARTNER : Comment réussir le changement en entreprise
No Image
play icon
La modélisation en PNL, pour plus de performance au travail La modélisation en PNL consiste à observer les comportements d’une personne qui a réussi dans un domaine bien précis et de les adopter dans le but d’obtenir les mêmes résultats. Appliquée en entreprise, l’approche permet aux collaborateurs d’instaurer de nouvelles compétences et de gagner en performance et en efficacité. Eclairages avec Mohamed Chouaib, coach certifié et maitre en PNL.
No Image
play icon
No Image
play icon
La résilience professionnelle, une capacité à surmonter les épreuves difficiles La résilience professionnelle est la capacité de rebondir et de se reconstruire positivement après une épreuve difficile, notamment, une dégradation au travail, un changement de poste non souhaité ou même un licenciement. Le fait de développer sa résilience permet, entre autres, d’apprendre à gérer les émotions négatives et de focaliser son énergie sur le moment présent et sur un projet professionnel ambitieux. Eclairages avec Hanane Ait Aissa, Coach Exécutive et Directrice Générale NGH Développement.
No Image
play icon
Comment accéder aux compétences inconscientes? Une grande capacité à retenir facilement l’information, à convaincre rapidement l’interlocuteur, à communiquer aisément en plusieurs langues, ….les collaborateurs deviennent, au cours de leur carrière professionnelle, inconsciemment compétents dans plusieurs domaines. Bien utilisées, ces compétences inconscientes constituent un véritable levier de performance et d’efficacité au travail. Toutefois, il n’est pas toujours évident de dévoiler et d’exploiter ces compétences, encore faut-il accéder au cerveau inconscient qui est le réservoir de toutes les ressources. Zohor El Amrani, Maître Hypnothérapeute, maître praticienne en PNL et directrice de l'EFPHQ Maroc, nous en dit plus sur le sujet.
No Image
play icon
No Image
play icon
La maitrise de soi au travail, ça s'apprend! La maîtrise de soi est importante en toute circonstance. Elle est même primordiale pour l'évolution de carrière. Alors comment se contrôler ? La réponse avec Malgorzata Saadani, coach, consultante certifiée ICC, DG d'ANC Communications.
No Image
play icon
Live Dernière Heure
22:27
Jeux Paralympiques 2024 : trois nouvelles médailles pour le Maroc
21:31
Alerte météo : Fortes averses orageuses, grêle et rafales de vent samedi et dimanche
20:35
Qualifications CAN 2025 : Les deux matchs Maroc-Centrafrique au Stade d'honneur d'Oujda
17:10
Pluie-inondation, crues, orages... plusieurs régions sous l'eau
15:50
Textile : 4,1 milliards de DH pour des complexes industriels du Chinois Sunrise au Maroc
Afficher plus
VIDÉO À LA UNE
x
En direct : Les Lions de l'Atlas célèbrent leur victoire face au Gabon
Restez informés de l'actualité en continu
Lisez nos e-Papers
2024-09-07 2024-09-07
Horaires de Prière
Casablanca Horaires de Prière Casablanca 08 Septembre 2024
As-sobh

05:38

As-sobh

Horaires d'autres villes Horaires d'autres villes
Pharmacies de garde
pharmacies de garde
MÉTÉO
Casablanca
Weather Icon

Temperature: 21.3°C/70.3°F

dimanche
Weather Icon

23.3°C

lundi
Weather Icon

22.7°C

mardi
Weather Icon

22.5°C

mercredi
Weather Icon

21.8°C

jeudi
Weather Icon

22.6°C

vendredi
Weather Icon

23.4°C

samedi
Weather Icon

23.6°C

Météo d'autres villes Météo d'autres villes
Cinéma
Dan da dan: first encounter
Dan da dan: first encounter

Fuga Yamashiro /01:25:00 /2024

Kaizen - 1 an pour gravir l'everest
Kaizen - 1 an pour gravir l'everest

Basile Monnot /02:40:00 /2024

Triple a
Triple a

Jihane El Bahhar /01:59:00 /2024

prev prev
Films dans les salles Films dans les salles
Programmes TV
  • Mâalim Wa dilal

    Mâalim Wa dilal

    04:15

  • Pause

    Pause

    03:56

  • MMA : UFC Classiques

    MMA : UFC Classiques

    03:30

  • Basma

    Basma

    04:10

Tous les programmes TV Tous les programmes TV
Bourse
INDICE MASI ® Flottant
13911.35
0.04 Up
INDICE FTSE CSE Morocco 15 Index
13132.42
0.26 Up
INDICE FTSE CSE Morocco All-Liquid
11702.12
0.24 Up
INDICE MASI ESG
1004.11
0.07 Up
INDICE MASI 20
1127.77
-0.05 Down
Voir plus d’informations boursières Voir plus d’informations boursières
horaires de train
newsletter
Restez informés de l'actualité en continu
Rubriques
Groupe le matin
Site du Groupe
Notre application
app store
google store
app store
google store
Copyright Groupe le Matin © 2023
Nous utilisons des cookies pour nous assurer que vous bénéficiez de la meilleure expérience sur notre site. En continuant, vous acceptez notre utilisation des cookies.