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«Kifach Nja7 Fkhdemti ?» : Que faire quand mon employeur m'empêche de prendre mes congés ? Certains employés se retrouvent dans une situation où leurs demandes de repos, qu'il s'agisse de congés annuels, hebdomadaires ou de jours fériés, sont systématiquement refusées, souvent sous prétexte de surcharge de travail. Dans ces moments-là, la question se pose : faut-il saisir la justice ou simplement attendre que la situation s'arrange ? Mais jusqu'à quand ? Dans cet épisode de «Kifach Nja7 Fkhdemti ?», Maître...
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Kifach Nja7 fkhdemti ? : Congés, jours fériés... Comprendre ses droits pour un travail équilibré Tout salarié a droit à des périodes de repos, qu’il s’agisse de congés hebdomadaires, de congés annuels ou de jours fériés, pour se ressourcer et passer du temps avec ses proches. Ces droits sont encadrés par la loi, certes, mais dans la pratique, des malentendus peuvent surgir entre employeurs et employés. Dans cet épisode de «», Maître Khalil Hafidi, avocat au barreau de Kénitra, nous éclaire sur ces droits et leur application dans le but de concilier les impératifs de l’entreprise et les besoins de repos des salariés.
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En direct - Débat Le Matin : Quelles réformes pour relancer l’emploi au Maroc ?
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En direct - Débat Le Matin : Quelles réformes pour relancer l’emploi au Maroc ? Chômage, inactivité... Le Maroc peine à mobiliser toute sa force de travail. Pourquoi ? Que faire ? Suivez l'éclairage des invités de la Conférence-débat organisée par Groupe Le Matin autour du thème : Emploi : Quelles réformes pour réduire le chômage et l’inactivité au Maroc ? Experts, décideurs et acteurs économiques...
En direct - Débat Le Matin : Quelles réformes pour relancer l’emploi au Maroc ?
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Winter School 2025 - Next Generation AI and Economic Applications : déclaration de Laurent Daudet En marge de la Winter School 2025 : Next Generation AI and Economic Applications, Laurent Daudet, ancien professeur à la Sorbonne et fondateur de LightOn, une startup française spécialisée dans l’IA générative, revient sur le rôle des startups dans l’accélération du développement de l’Intelligence artificielle et les enjeux liés à la souveraineté des données et à l’impact environnemental des technologies émergentes.
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : comment réussir son parcours en entreprise La période d’essai est souvent perçue comme un passage obligé avant la sécurisation d’un poste, mais une fois ce cap franchi, le parcours professionnel ne fait que commencer. Convaincus de ne plus être sous pression, certains collaborateurs peuvent relâcher leur vigilance, avec des conséquences sur leur performance. Dans l’émission...
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : Comment transformer la fin de la période d’essai en une opportunité de carrière ? Ai-je validé ma période d’essai ? C’est une question légitime qui revient souvent à l’esprit à la fin de cette étape décisive. Invitée de l’émission «Kifach nelka Khedma», Nabila Benohoud, professeure de communication et coach certifiée en PNL, insiste sur un point crucial : ce n’est pas seulement l’issue de l’essai qui doit retenir l’attention, mais également la capacité à analyser ses réussites, à repérer ses...
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : Savoir dire «non», sans risquer sa période d’essai Savoir dire «non» est une compétence essentielle, même durant la période d’essai. Cela permet de préserver son bien-être, de faire respecter ses limites professionnelles et d’éviter l’épuisement. Mais attention, refuser ne signifie pas se montrer réticent ou indifférent aux contraintes de l’entreprise. C'est une démarche qui doit être faite de manière réfléchie et constructive. Nabila Benohoud, experte en communication et développement personnel, invitée de l’émission emploi «Kifach nelka Khedma», partage les bons réflexes à adopter.
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : accepter les remarques et les consignes en période d'essai Les jeunes en début de carrière trouvent souvent des difficultés à accepter les remarques, surtout lorsqu’ils estiment avoir des compétences ou un niveau académique supérieur à celui de leur manager. Pourtant, savoir recevoir des feedbacks est essentiel pour réussir sa période d’essai et poser les bases d’une carrière réussie. Ce...
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Best Places to Work : Cérémonie de remise des trophées de l'édition 2024 Best Places to Work : Cérémonie de remise des trophées de l'édition 2024
Best Places to Work : Cérémonie de remise des trophées de l'édition 2024
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : clés de la gestion du temps pour briller en période d’essai En période d’essai, la volonté de se démarquer et de démontrer ses compétences est légitime, mais elle doit être accompagnée d'une gestion du temps claire et organisée. En effet, pour réussir cette phase décisive, il est essentiel de savoir gérer son temps de manière stratégique. Des méthodes comme la technique Pomodoro et la...
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : Période d'essai, anticiper et résoudre les conflits pour une intégration réussie Entre attentes mal définies, rôles flous et rythmes de travail décalés, des conflits invisibles peuvent rapidement déstabiliser une équipe et compromettre la productivité en entreprise. Lors de la période d’essai, ce climat de tension est particulièrement délicat, car c'est le moment où la compatibilité entre l'employeur et le collaborateur est mise à l’épreuve. Pourtant, loin d’être une fatalité, cette période peut...
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Kifach Nelka Khadma: Période d’essai, 5 clés pour quitter en bon termes Les premières semaines dans un nouveau poste sont souvent déterminantes. Parfois, malgré nos attentes, il devient évident que ce rôle ne nous convient pas. Que faire dans ce cas ? Fuir à toute vitesse ou prendre le temps de partir de manière réfléchie et professionnelle ? Même si la décision peut sembler difficile, il est possible de gérer cette rupture de manière à préserver son image et à maintenir des portes ouvertes pour l’avenir. Samir Khedri explique comment prendre cette décision avec sérénité, en agissant de manière stratégique et respectueuse, pour garantir une sortie réussie.
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Kifach Nelka Khadma : Les clés pour bâtir une relation positive avec son manager La qualité de la relation que vous entretenez avec votre manager peut véritablement façonner votre parcours professionnel. Un lien solide peut transformer votre expérience au travail, vous rendant motivé et engagé, tandis qu'une relation tendue peut plomber votre quotidien au point de mettre en péril votre emploi. Pourtant, établir...
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«Kifach nelka khedma» : Les pièges à éviter pour faire la différence pendant la période d’essai Entrer dans une nouvelle entreprise est un moment excitant, mais la période d’essai qui s'ensuit peut s’avérer être un véritable parcours du combattant. C’est là que se joue votre capacité à démontrer votre valeur ajoutée, et chaque geste compte. Samir Khedri, expert en management, l'affirme : éviter certaines erreurs courantes peut faire toute la différence. Voici les six pièges à éviter pour transformer cette phase critique en une opportunité de briller et de poser les fondations d’une carrière prometteuse.
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : comment fixer des limites au travail ? Poser des limites au travail n’est pas un acte égoïste, mais plutôt un moyen d’établir un environnement respectueux et productif. Invitée de l’émission emploi «Kifach Nelka Khedma», Nabila Benohoud, professeure de communication et de développement personnel à la FSJE d’Agdal et coach certifiée en PNL, partage des réflexes...
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : comment se faire une place dans une équipe déjà soudée ? S’intégrer dans un groupe déjà soudé représente un véritable défi. Cela demande patience, écoute et ouverture d’esprit. La nouvelle recrue doit s’efforcer de comprendre la culture de l’équipe et de nouer des liens authentiques avec ses collègues. Voici les bons réflexes à adopter pour relever ce défi, selon Nabila Benohoud, professeure de communication et développement personnel à la FSJE d’Agdal et coach certifiée en...
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة : Les bons réflexes à adopter pour bien s’intégrer en entreprise Après avoir obtenu le poste qu’il souhaite, le nouvel arrivant doit se concentrer sur son travail pour se montrer à la hauteur des attentes de son N+1. Mais il doit aussi et surtout chercher à se faire accepter parmi ses nouveaux collègues. À défaut, il risque d’être rejeté de l’équipe et, par conséquent, être menacé dans sa nouvelle fonction.
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة. Période d’essai : comment prouver ses compétences relationnelles ?
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة. Période d’essai : comment prouver ses compétences relationnelles ? Pendant la période d’essai, il est important de faire preuve de ses compétences relationnelles et de sa capacité à contribuer positivement à l’ambiance au travail. Ce volet, souvent négligé par les jeunes, constitue un facteur déterminant pour les managers qui misent de plus en plus sur la cohésion de leurs équipes pour atteindre les...
Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة. Période d’essai : comment prouver ses compétences relationnelles ?
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Kifach Nelka Khadma - كيفاش نلقى خدمة. Période d’essai : Comment s’y prendre pour en tirer profit ? La période d’essai constitue une période importante dans le processus de recrutement. La nouvelle recrue sera jugée, entre autres, sur ses compétences techniques, son autonomie mais aussi et surtout sa capacité à intégrer facilement la nouvelle équipe de travail. Voici les bons réflexes à adopter durant cette période.
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En direct. Débat sur l’emploi et le fonctionnement du marché du travail au Maroc
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