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Que de chemin parcouru par notre industrie au cours des 25 dernières années ! Mais même si les avancées sont très importantes et impactantes, il reste encore des défis à relever. Pour le patronat, le financement, les synergies entre PME, l’implication d’autres régions font partie des défis. Pour le CESE, une suppression des autorisations n’est plus à débattre, une baisse massive des coûts de l’énergie et de la logistique n’est plus à attendre. La deuxième édition de la Journée nationale de l’industrie, placée sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi, a le mérite d’avoir permis de soulever ces questions en toute transparence. L’Objectif escompté l’impose : la souveraineté prime !

Le Conseil national des droits de l'Homme vient de jeter un pavé dans la mare en avalisant le principe controversé du «salaire contre travail», prévu dans le Projet de loi organique n° 97.15 définissant les conditions d'exercice du droit de grève. Cette validation pourra, en effet, conférer au gouvernement un avantage de taille dans ses négociations avec les syndicats qui s'opposent farouchement à ce principe. Dans un mémorandum rendu public, le CNDH a précisé que la retenue sur salaire des grévistes, inscrite dans le cadre juridique national et confirmée par la jurisprudence, «est conforme aux normes établies par le Comité des libertés syndicales de l'Organisation internationale du travail». Mais le CNDH a émis quelques exceptions à ce principe, notamment en cas de grèves provoquées par le non-paiement des salaires.

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