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Promotion de l'Emploi : les recommandation des parlementaires

Un rapport parlementaire, présenté mercredi à la Chambre des conseillers, a recommandé l'adoption d'approches de transition dans le domaine de l'emploi au Maroc. Le rapport du groupe de travail thématique provisoire chargé de la préparation de la séance annuelle...
Promotion de l'Emploi : les recommandation des parlementaires

Conseil National de l'Entreprise : les détails des conventions signées

Conscients de la nécessité de promouvoir le capital humain, clé de croissance et de développement économique, la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et le ministère de l'Éducation nationale, de la Formation professionnelle, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique à travers son département de la FP,  sont convenus, hier à Casablanca, en marge du Conseil national de l'entreprise, de multiplier leurs efforts pour prêter mains fortes aux jeunes stagiaires en quête de performances. Il s’agit de la mise en œuvre de la Nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle...
Conseil National de l'Entreprise : les détails des conventions signées
Conseil National de l’Entreprise, "l'éducation et la formation clés de la relance économique"

Conseil National de l’Entreprise, "l'éducation et la formation clés de la relance économique"

En présence du ministre de l'Éducation nationale, de la Formation professionnelle, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, la CGEM a organisé le Conseil National de l’Entreprise. Les intervenants se sont accordés à dire que le principal actif d'une entreprise est son capital humain. La formation et le développement des compétences humaines et professionnelles sont donc des leviers de croissance. Gouvernement comme patronat, conscients de l’importance de ces chantiers, sont mobilisés pour dépasser les contraintes et les points de blocage.
Conseil National de l’Entreprise, "l'éducation et la formation clés de la relance économique"

Leadership féminin : Voici le nouveau programme de l’ICESCO

L’Organisation du Monde Islamique pour l’Éducation, les Sciences et la Culture (ICESCO) a lancé un nouveau programme intitulé : « Femmes pionnières à travers le monde », dans le cadre des activités de l’Année 2021 de l’ICESCO pour la femme, célébrée sous le thème : « Femmes pour le futur ». Le programme a pour objectif de créer un réseau de femmes influentes, en vue de mettre en avant l’importance du dialogue commun à la lumière des conditions actuelles que traverse le monde à cause de la pandémie de COVID-19, et de la sensibilisation aux défis de l’avenir, lequel entraînera une transformation...
Leadership féminin : Voici le nouveau programme de l’ICESCO
Lancement d’un cycle de formation en égalité dans le milieu professionnel

Lancement d’un cycle de formation en égalité dans le milieu professionnel

Un cycle de formation en égalité professionnelle au profit des entreprises et des experts, prévu du 12 au 16 juillet, a été lancé lundi lors d'un webinaire à l'initiative du ministère de Travail et de l'Insertion Professionnelle, de l'Agence Millennium Challenge Account-Morocco...
Lancement d’un cycle de formation en égalité dans le milieu professionnel

“Morocco Future Leaders” : La clôture prévue le 16, 17 et 18 juillet 2021

Une fin en beauté pour le programme “Morocco Future Leaders” (MFL) dans la région de Dakhla Oued Eddahab. C’est le moins que l’on puisse dire concernant l’édition de cette année, la 3ème du genre. Le weekend de clôture est prévu le 16, 17 et 18 juillet 2021 à...
“Morocco Future Leaders” : La clôture prévue le 16, 17 et 18 juillet 2021

INCO Scholar recrute sa sixième promotion de startups

INCO Scholar accompagne les étudiants, doctorants et jeunes diplômés dans la création et le développement de leurs projets d'entreprise répondant à des enjeuxsociaux, de préservation de l'environnement et/ou d'engagement publique ou civique.
INCO Scholar recrute sa sixième promotion de startups
Le Groupe AKDITAL s’associe à l’Université Mohammed VI Polytechnique

Le Groupe AKDITAL s’associe à l’Université Mohammed VI Polytechnique

Dans le cadre de sa stratégie de recrutement, le Groupe AKDITAL met en place un programme de formation accélérée en partenariat avec l’UM6P. L’objectif est de faire bénéficier les recrues d’une formation d’excellence et de savoir-faire afin de créer des équipes expertes...
Le Groupe AKDITAL s’associe à l’Université Mohammed VI Polytechnique

Le dirigeant leader pour redynamiser l’entreprise

La crise économique perdure et continue d’engendrer une situation complexe à plusieurs niveaux. Dans leurs tentatives de relance, les acteurs économiques sont contraints de revoir leurs stratégies de base et se réinventer. Les entreprises doivent redonner un sens au travail et mobiliser les collaborateurs en leur permettant une montée en compétence pour qu’ils soient capables de créer de la richesse et dynamiser le marché de l’emploi. Éléments de réflexions avec Jamal Belahrach, CEO Deo Conseil, président de la fondation Jobs For Africa, invité de L’Info en Face et Matin TV.
Le dirigeant leader pour redynamiser l’entreprise
Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité

Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité

D’après la dernière enquête du Graduate Management Admission Council, la demande de diplômés d’écoles de commerce devrait rebondir après la pandémie. Ce constat se base sur l’avis des recruteurs d’entreprise dont la grande majorité prévoit une hausse du recrutement des titulaires de MBA, et de leurs salaires, au cours des prochaines cinq années.
Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité

L’Université Hassan II de Casablanca et Technopark unissent leurs forces

L’Université Hassan II de Casablanca (UH2C) et Technopark ont signé mardi dernier un accord de partenariat visant à promouvoir l’employabilité des jeunes et futurs entrepreneurs et à faciliter l’accès aux stages et à l’emploi aux lauréats de l’UH2C. Cet accord,...
L’Université Hassan II de Casablanca et Technopark unissent leurs forces

L’UM5 livre ses recommandations pour une sortie de crise

Face à cette situation imposée par la crise sanitaire impactant tous les secteurs, l’Université Mohammed V (UM5) de Rabat a rassemblé des académiciens et des chercheurs pour animer le débat autour des solutions adéquates pour désamorcer les effets de cette crise. Les recommandations. Près de cinquante professeurs de l’UM5, issus de tous ses établissements, toutes spécialités confondues, ont pris part au colloque «Mémento Covid-19 de l’UM5 – Retour sur expérience» organisé le 7 juillet 2021 dans l’enceinte de la Cité de l’innovation de Rabat.  Les participants ont pu ainsi débattre et analyser le contenu...
L’UM5 livre ses recommandations pour une sortie de crise
L’ENCG Dakhla fête sa première promotion

L’ENCG Dakhla fête sa première promotion

L'Ecole nationale de commerce et de gestion (ENCG) à Dakhla relevant de l’Université Ibn Zohr a organisé, samedi, une cérémonie de remise de diplômes aux lauréats de sa première promotion 2021. Cette cérémonie a célébré 107 diplômés,...
L’ENCG Dakhla fête sa première promotion

Recrutement : Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité

Les diplômés des Business schools, qui ont déjà le vent en poupe, devraient voir leur côte grimper davantage et ça serait l’un des effets bénéfiques du Covid. C’est en tout cas ce que démontre une enquête internationale menée auprès des recruteurs par le Graduate Management Admission Council™ (GMAC™), une association qui rassemble de prestigieuses écoles de commerce à travers le monde. Selon les résultats de l’enquête dévoilés aujourd’hui, les recruteurs prévoient une forte demande de diplômés d'écoles de commerce. Neuf recruteurs sur dix s'attendent à ce que cette demande augmente ou reste...
Recrutement : Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité
Covid : Les recommandations de l’UM5 de Rabat pour une sortie de crise

Covid : Les recommandations de l’UM5 de Rabat pour une sortie de crise

Dans le cadre de la célébration du 1er anniversaire de la parution de son ouvrage collectif « Mémento COVID-19. Savoir, Innovation et Expertise vs Pandémie COVID-19 : Vers une sortie rapide de la crise », l’Université Mohammed V de Rabat (UM5) a organisé mercredi 07 Juillet 2021, le colloque « Mémento COVID-19 de l’UM5 - Retour sur Expérience », dans l’enceinte de la Cité de l’Innovation de Rabat.
Covid : Les recommandations de l’UM5 de Rabat pour une sortie de crise

L'UH2C et Technopark s'associent pour promouvoir l'employabilité des jeunes

L'Université Hassan II Casablanca (UH2C) et Technopark (MITC) ont signé mardi un accord de coopération afin de renforcer les liens entre le monde académique et celui de l’entreprise. Ce partenariat ambitionne de mettre à disposition des étudiants et chercheurs le soutien nécessaire pour...
L'UH2C et Technopark s'associent pour promouvoir l'employabilité des jeunes

Yncréa Maroc devient JUNIA et s’allie à KMR

JUNIA, la grande école d’ingénieurs des transitions née en 1885, à Lille, renforce son positionnement international. Après le lancement de programmes en Afrique de l’Ouest, notamment au Sénégal et en Côte d’Ivoire en mai 2021, JUNIA poursuit son développement en Afrique du Nord à Rabat au Maroc.
Yncréa Maroc devient JUNIA et s’allie à KMR
Les «Job Days», une fenêtre ouverte des diplômés sur le monde du travail

Les «Job Days», une fenêtre ouverte des diplômés sur le monde du travail

Plateforme d’échange et de partage entre les diplômés et les entreprises, les forums de recrutement offrent un exercice réel de confrontation au marché du travail. Les écoles et universités s’y mettent de plus en plus pour donner une visibilité aux lauréats et les aider à franchir le pas vers le monde professionnel.
Les «Job Days», une fenêtre ouverte des diplômés sur le monde du travail

«Khotwa» : un accompagnement à forte valeur ajoutée

Le Centre régional d’investissement de Marrakech-Safi, la Confédération générale des entreprises du Maroc de Marrakech-Safi (CGEM), l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC), la Fondation  Création d’entreprises (FCE) du groupe BCP et la Banque Populaire de Marrakech-Béni Mellal ont organisé le 1er juillet 2021 à Marrakech une cérémonie de signature d’une convention de partenariat.  Objectif : mettre en place le programme intégré d’accompagnement baptisé «Khotwa». Ce programme est dédié aux porteurs de projets pouvant bénéficier d’un financement dans le cadre du...
«Khotwa» : un accompagnement à forte valeur ajoutée
L’Esith et Xiezhong partenaires

L’Esith et Xiezhong partenaires

L’École supérieure des industries du textile et habillement (Esith) et Xiezhong, une des branches du groupe Xiezhong International dont le capital est détenu par des investisseurs privés et Beijing Automotive, ont signé un partenariat permettant de répondre à un certain nombre de...
L’Esith et Xiezhong partenaires
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