emploi
L'OFPPT a tenu, le 30 septembre , la réunion de son Conseil d’Administration, sous la présidence de Saaid AMZAZI, ministre de l’Education nationale, de la Formation professionnelle, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche scientifique, pour la présentation du bilan des activités 2019 et l’approbation du plan d’action et du budget de 2020 , en présence de Loubna TRICHA, directeur général de l’OFPPT, Voici les points saillants de cette réunion: Bilan 2019 Mise à niveau de l’offre de formation, via une refonte du portefeuille filières, selon une approche de co-construction avec les professionnels et les régions, et ce par la...
Les entreprises l’ont bien compris : L’attractivité d’une marque employeur durable ne peut se construire que sur une démarche qui prône, au-delà de la promotion des valeurs fondamentales de coopération, de cohésion, de partage, de respect, d’engagement, de solidarité, esprit d’équipe, de bonne communication, de confiance…, la mise en place d’une stratégie marketing digital qui fait partie des leviers potentiels capables de soutenir les dirigeants en cette période de crise. Aujourd’hui, II ne faut mettre de côté aucune opportunité pour séduire les talents. Ce sont généralement les grands principes humains, moraux ou sociétaux favorisés par les patrons pour fidéliser les collaborateurs et les clients qui font la différence en raison de leur rapport avec une image de marque attractive.
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Après le solaire et l’éolien, Masen franchit le cap de l’hydroélectrique
