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La CJEM et Oulamine Law Group scellent un partenariat

Pour développer l’entrepreneuriat des jeunes, la Confédération des Junior-Entreprises marocaines, représentée par son président d’honneur Omar Benmoussa, et Oulamine Law Group, représenté par son fondateur maître Reda Oulamine, viennent de conclure un partenariat. Cet accord...
La CJEM et Oulamine Law Group scellent un partenariat

Le Centre d’insertion par le travail reprend ses activités

Le Centre d’insertion et d’aide par le travail (CIAT), un établissement socio-professionnel qui offre une activité professionnelle et économique adaptée aux jeunes en situation de handicap mental, a repris son activité après des mois d’arrêt dû au Covid-19, tout en veillant au strict respect des mesures sanitaires.
Le Centre d’insertion par le travail reprend ses activités
«Nos méthodologies de travail inspirées du design thinking favorisent l’empathie, l’écoute client, mais également la génération d’idées et la créativité»

«Nos méthodologies de travail inspirées du design thinking favorisent l’empathie, l’écoute client, mais également la génération d’idées et la créativité»

Un nouvel «Experience Center» implanté à Casablanca est venu renforcer le réseau mondial de PwC à travers le monde. Cet espace d’innovation abrité dans la Tour CFC, en plein cœur du quartier d’affaires Casa-Anfa, se veut une véritable plateforme innovante conçue pour renforcer l’offre expérience client du cabinet d’audit et de conseil et pour marquer davantage sa présence au Maroc auprès de ses clients et partenaires. «L’Experience Center adopte une approche de travail collaborative et agile qui permet à tous les acteurs du projet de co-construire et co-créer ensemble les meilleures expériences client», a assuré Nabil Kettani, associé PwC en charge de l’Experience Center Casablanca. Entretien.
«Nos méthodologies de travail inspirées du design thinking favorisent l’empathie, l’écoute client, mais également la génération d’idées et la créativité»

Les droits fondamentaux au travail pour soutenir la relance

Selon un nouveau document publié par l’Organisation internationale du travail (OIT), les principes et droits fondamentaux au travail peuvent jouer un rôle décisif dans l’élaboration de réponses efficaces et consensuelles pour soutenir la reprise après la crise du Covid-19 et permettre de reconstruire un monde du travail meilleur et plus juste. Le document attire aussi l’attention sur le fait que la crise menace davantage les libertés et droits au travail, en raison d’une aggravation des niveaux de pauvreté, d’inégalité et de vulnérabilité auxquels sont confrontés les pays.La publication examine ainsi les quatre principes et droits fondamentaux au travail – travail...
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Comdata Maroc met en place une Cellule d’Appel Interne

Comdata Maroc met en place une Cellule d’Appel Interne

Soucieux de la qualité du lien social et à la bonne diffusion interne de l'information, Comdata Maroc a mis en place une cellule d’appel interne pour renforcer la communication entre l'ensemble de ses équipes et préserver leur efficacité, dans le contexte actuel marqué par une crise...
Comdata Maroc met en place une Cellule d’Appel Interne

Brevets: L'UM5 de Rabat en tête des universités et organismes de recherche au Maroc

L'Université Mohammed V de Rabat (UM5) figure en tête de classement des universités et organismes de recherche marocains en matière des brevets délivrés. L’annonce a été faite ce lundi par l’UM5, elle-même, citant un rapport de l'Office marocain de la...
Brevets: L'UM5 de Rabat en tête des universités et organismes de recherche au Maroc

La conversion numérique du monde du travail, c’est maintenant !

Les pronostics des experts sur la révolution du monde du travail d’ici 2025 semblent être bousculés par la pandémie qui sévit dans le monde entier et qui impose des changements radicaux, inopinés et accélérés. Dans le monde du travail, c’est plus qu’une évolution, mais une révolution des méthodes, des approches, des priorités et des objectifs. La conversion numérique devient une évidence. L’entreprise augmentée, c’est pour maintenant !
La conversion numérique du monde du travail, c’est maintenant !
Lancement de l’EHTP Consulting Club

Lancement de l’EHTP Consulting Club

Une nouvelle initiative vient de voir le jour à l’École Hassania des travaux publics (EHTP). Il s’agit de l’EHTP Consulting Club (ECC) qui a démarré ses activités en ce mois d’octobre. Dirigé par des étudiants de l’école, ce groupe vise à créer une...
Lancement de l’EHTP Consulting Club

L’ENSIAS accueille ses nouveaux élèves-ingénieurs

Vendredi 23 octobre 2020 s’est tenue la cérémonie d’accueil des élèves de la première année du cycle ingénieur de l’École nationale supérieure d’informatique et d’analyse des systèmes (ENSIAS) relevant de l’Université Mohammed V de Rabat. Une rentrée universitaire très particulière en raison de la situation sanitaire actuelle.
L’ENSIAS accueille ses nouveaux élèves-ingénieurs
GO4Work s'allie à Onomo Hotels

GO4Work s'allie à Onomo Hotels

Connu par la diversité de ses services en faveur des entrepreneurs, l’espace de coworking GO4Work s’adapte à la conjoncture actuelle et décide de s’inspirer du modèle international en installant sa marque dans l’hôtel Onomo qui dispose de plusieurs sites sur différentes villes du...
GO4Work s'allie à Onomo Hotels

Le «Life Coaching Program» accrédité par l’ICF

Coaching Lab Academy est la première formation Made In Morocco à recevoir l’accréditation de l’International Coaching Federation pour son programme «Life Coaching Program». «Life Coaching Program» propose une formation professionnelle aux standards internationaux du métier de coaching....
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Coaching Lab Academy : le "Life Coaching Program" accrédité par l'ICF

Coaching Lab Academy est la première formation Made In Morocco à recevoir l’accréditation de l’International Coaching Federation pour son programme "Life Coaching Program"."Life Coaching Program" propose une formation professionnelle aux standards internationaux du métier de coaching. L'objectif étant d'outiller les futurs coachs avec les meilleurs techniques & approches d’accompagnement selon les standards d’ICF.En effet, le programme se déroule sur un an en 160 heures de formation en apprentissage direct et 360 heures de travail supervisé, des stages, de la pratique, de la supervision opérationnelle, de la recherche et une soutenance. Les modules,...
Coaching Lab Academy : le "Life Coaching Program" accrédité par l'ICF
La pandémie accélère la conversion numérique du monde du travail

La pandémie accélère la conversion numérique du monde du travail

La révolution numérique va nécessiter d'importants efforts de reconversion pour préserver l'emploi, selon un rapport du forum économique mondial publié mercredi, mettant en lumière que près de la moitié des salariés vont devoir mettre à niveau leurs...
La pandémie accélère la conversion numérique du monde du travail

La résilience organisationnelle à l’épreuve de la crise

«Seules les entreprises armées dotées des outils adéquats prouveront leurs capacités d’adaptation et de rebonds en cette période difficile». «Dans le contexte actuel, les disruptions profondes appellent les entreprises à faire preuve de plus d’agilité en s’appuyant sur des solutions innovantes et opérationnelles». «La science des données est un moyen efficace pour dépasser les épreuves». Ces constats et d’autres ont été partagés en marge du Data Tour Innovation organisé dans le but d’accompagner les entreprises africaines à exploiter les données et technologies au service d’une entreprise intelligente et résiliente.
La résilience organisationnelle à l’épreuve de la crise
LMS Formation célèbre la 5e promotion de son cycle de coaching

LMS Formation célèbre la 5e promotion de son cycle de coaching

LMS Formation a organisé vendredi à Casablanca la cérémonie de remise des prix de la 5e promotion du cycle de coaching organisé en collaboration avec l’Académie du Potentiel illimité de Montréal. Composée de directeurs généraux, de DRH et de responsables de...
LMS Formation célèbre la 5e promotion de son cycle de coaching

Huit jeunes marocains sélectionnés par le Programme «ABE Initiative for the Youth»

Soutenir le développement des compétences africaines dans les secteurs public et privé, tel est l’objectif du programme de coopération «African Business Education (ABE) Initiative for the Youth», qui accompagne les jeunes talents du continent en leur offrant la possibilité de poursuivre leurs...
Huit jeunes marocains sélectionnés par le Programme «ABE Initiative for the Youth»

Formation professionnelle : une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires

L’OFPPT démarre cette nouvelle année de formation avec une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires distribuée sur 384 établissements de formation professionnelle, dont 10 nouvellement créés. Cette offre de formation prévoit 176.182 places pédagogiques pour les niveaux technicien Spécialisé et Technicien, 80.929 stagiaires pour les niveaux Qualification et Spécialisation et 29.667 stagiaires pour le Baccalauréat Professionnel, souligne l’Office. Concernant l’effectif prévu des nouveaux stagiaires en 1re année, il s’élève à 271.462 stagiaires tous types et niveaux de formation confondus. L’OFPPT a rationalisé et...
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Data Innovation Tour: L'intelligence artificielle à l'honneur

Data Innovation Tour: L'intelligence artificielle à l'honneur

 "Accompagner les entreprises africaines à exploiter les données et technologies intelligentes au service d'une entreprise intelligente et résiliente", tel est l'objectif de SAP Afrique Francophone, leader du marché des applications d'entreprise, qui a organisé mardi dernier, son Data...
Data Innovation Tour: L'intelligence artificielle à l'honneur

Le programme 212 Founders dévoile un guide de bonnes pratiques pour les entrepreneurs

212 Founders a dévoilé jeudi son "Playbook 212 Founders : Les 20 bonnes pratiques pour l'entrepreneur marocain". Ce playbook, composé de 20 thématiques, se base sur les apprentissages que l'équipe 212 Founders a pu tirer depuis la création de ce programme par CDG Invest pour l'accompagnement et le financement de startups en Seed et en Série A. Ce guide de bonnes pratiques synthétise de façon détaillée et concrète les enjeux auxquels sont confrontés les entrepreneurs Marocains, à chaque étape du cycle de vie de la startup : de l’idéation à la croissance en passant par le MVP.Pour consulter le document, cliquez sur...
Le programme 212 Founders dévoile un guide de bonnes pratiques pour les entrepreneurs
Formation professionnelle : Une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires cette année

Formation professionnelle : Une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires cette année

L’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) démarre cette nouvelle année de formation 2020-21 avec une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires distribuée sur 384 établissements de formation professionnelle, dont 10 nouvellement créés, a...
Formation professionnelle : Une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires cette année
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