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Les droits fondamentaux au travail pour soutenir la relance

Selon un nouveau document publié par l’Organisation internationale du travail (OIT), les principes et droits fondamentaux au travail peuvent jouer un rôle décisif dans l’élaboration de réponses efficaces et consensuelles pour soutenir la reprise après la crise du Covid-19 et permettre de...
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Comdata Maroc met en place une Cellule d’Appel Interne

Soucieux de la qualité du lien social et à la bonne diffusion interne de l'information, Comdata Maroc a mis en place une cellule d’appel interne pour renforcer la communication entre l'ensemble de ses équipes et préserver leur efficacité, dans le contexte actuel marqué par une crise sanitaire sans précédent .Il s’agissait, à ce premier stade, d'un service permettant de renseigner les collaborateurs Comdata sur la situation d’urgence et les mesures spécifiquement liées au COVID-19.Face à son succès, et afin de répondre aux besoins de tous ses collaborateurs, sur site et pour les  87 %  en télétravail, Comdata Maroc a choisi de...
Comdata Maroc met en place une Cellule d’Appel Interne
Brevets: L'UM5 de Rabat en tête des universités et organismes de recherche au Maroc

Brevets: L'UM5 de Rabat en tête des universités et organismes de recherche au Maroc

L'Université Mohammed V de Rabat (UM5) figure en tête de classement des universités et organismes de recherche marocains en matière des brevets délivrés. L’annonce a été faite ce lundi par l’UM5, elle-même, citant un rapport de l'Office marocain de la...
Brevets: L'UM5 de Rabat en tête des universités et organismes de recherche au Maroc

La conversion numérique du monde du travail, c’est maintenant !

Les pronostics des experts sur la révolution du monde du travail d’ici 2025 semblent être bousculés par la pandémie qui sévit dans le monde entier et qui impose des changements radicaux, inopinés et accélérés. Dans le monde du travail, c’est plus qu’une évolution, mais une révolution des méthodes, des approches, des priorités et des objectifs. La conversion numérique devient une évidence. L’entreprise augmentée, c’est pour maintenant !
La conversion numérique du monde du travail, c’est maintenant !
Lancement de l’EHTP Consulting Club

Lancement de l’EHTP Consulting Club

Une nouvelle initiative vient de voir le jour à l’École Hassania des travaux publics (EHTP). Il s’agit de l’EHTP Consulting Club (ECC) qui a démarré ses activités en ce mois d’octobre. Dirigé par des étudiants de l’école, ce groupe vise à créer une...
Lancement de l’EHTP Consulting Club

L’ENSIAS accueille ses nouveaux élèves-ingénieurs

Vendredi 23 octobre 2020 s’est tenue la cérémonie d’accueil des élèves de la première année du cycle ingénieur de l’École nationale supérieure d’informatique et d’analyse des systèmes (ENSIAS) relevant de l’Université Mohammed V de Rabat. Une rentrée universitaire très particulière en raison de la situation sanitaire actuelle.
L’ENSIAS accueille ses nouveaux élèves-ingénieurs

GO4Work s'allie à Onomo Hotels

Connu par la diversité de ses services en faveur des entrepreneurs, l’espace de coworking GO4Work s’adapte à la conjoncture actuelle et décide de s’inspirer du modèle international en installant sa marque dans l’hôtel Onomo qui dispose de plusieurs sites sur différentes villes du Royaume.La plupart des espaces de Coworking à l’international ont opté pour la même configuration surtout que le secteur de l’hôtellerie l’a bien compris, en ouvrant de plus en plus ses espaces communs aux voyageurs d’affaires, et même en louant des chambres à la journée pour des réunions de travail plus discrètes.«Ce partenariat nous permet de...
GO4Work s'allie à Onomo Hotels
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Le «Life Coaching Program» accrédité par l’ICF

Coaching Lab Academy est la première formation Made In Morocco à recevoir l’accréditation de l’International Coaching Federation pour son programme «Life Coaching Program». «Life Coaching Program» propose une formation professionnelle aux standards internationaux du métier de coaching....
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Coaching Lab Academy : le "Life Coaching Program" accrédité par l'ICF

Coaching Lab Academy est la première formation Made In Morocco à recevoir l’accréditation de l’International Coaching Federation pour son programme "Life Coaching Program"."Life Coaching Program" propose une formation professionnelle aux standards internationaux du métier de coaching. L'objectif étant d'outiller les futurs coachs avec les meilleurs techniques & approches d’accompagnement selon les standards d’ICF.En effet, le programme se déroule sur un an en 160 heures de formation en apprentissage direct et 360 heures de travail supervisé, des stages, de la pratique, de la supervision opérationnelle, de la recherche et une soutenance. Les modules,...
Coaching Lab Academy : le "Life Coaching Program" accrédité par l'ICF
La pandémie accélère la conversion numérique du monde du travail

La pandémie accélère la conversion numérique du monde du travail

La révolution numérique va nécessiter d'importants efforts de reconversion pour préserver l'emploi, selon un rapport du forum économique mondial publié mercredi, mettant en lumière que près de la moitié des salariés vont devoir mettre à niveau leurs...
La pandémie accélère la conversion numérique du monde du travail

La résilience organisationnelle à l’épreuve de la crise

«Seules les entreprises armées dotées des outils adéquats prouveront leurs capacités d’adaptation et de rebonds en cette période difficile». «Dans le contexte actuel, les disruptions profondes appellent les entreprises à faire preuve de plus d’agilité en s’appuyant sur des solutions innovantes et opérationnelles». «La science des données est un moyen efficace pour dépasser les épreuves». Ces constats et d’autres ont été partagés en marge du Data Tour Innovation organisé dans le but d’accompagner les entreprises africaines à exploiter les données et technologies au service d’une entreprise intelligente et résiliente.
La résilience organisationnelle à l’épreuve de la crise

LMS Formation célèbre la 5e promotion de son cycle de coaching

LMS Formation a organisé vendredi à Casablanca la cérémonie de remise des prix de la 5e promotion du cycle de coaching organisé en collaboration avec l’Académie du Potentiel illimité de Montréal. Composée de directeurs généraux, de DRH et de responsables de différentes entités, mais aussi de particuliers, cette promotion particulière est la première à se tenir en mode 100% digital. Un défi que la filiale du groupe LMS a pu relever grâce à la mobilisation et l’engagement de ses collaborateurs et partenaires.«Articulé en trois niveaux, ce cycle de coachs praticiens traite de la vie de coach interne et externe, qui peut être un...
LMS Formation célèbre la 5e promotion de son cycle de coaching
Huit jeunes marocains sélectionnés par le Programme «ABE Initiative for the Youth»

Huit jeunes marocains sélectionnés par le Programme «ABE Initiative for the Youth»

Soutenir le développement des compétences africaines dans les secteurs public et privé, tel est l’objectif du programme de coopération «African Business Education (ABE) Initiative for the Youth», qui accompagne les jeunes talents du continent en leur offrant la possibilité de poursuivre leurs...
Huit jeunes marocains sélectionnés par le Programme «ABE Initiative for the Youth»

Formation professionnelle : une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires

L’OFPPT démarre cette nouvelle année de formation avec une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires distribuée sur 384 établissements de formation professionnelle, dont 10 nouvellement créés. Cette offre de formation prévoit 176.182 places pédagogiques pour les niveaux technicien Spécialisé et Technicien, 80.929 stagiaires pour les niveaux Qualification et Spécialisation et 29.667 stagiaires pour le Baccalauréat Professionnel, souligne l’Office. Concernant l’effectif prévu des nouveaux stagiaires en 1re année, il s’élève à 271.462 stagiaires tous types et niveaux de formation confondus. L’OFPPT a rationalisé et...
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Data Innovation Tour: L'intelligence artificielle à l'honneur

Data Innovation Tour: L'intelligence artificielle à l'honneur

 "Accompagner les entreprises africaines à exploiter les données et technologies intelligentes au service d'une entreprise intelligente et résiliente", tel est l'objectif de SAP Afrique Francophone, leader du marché des applications d'entreprise, qui a organisé mardi dernier, son Data...
Data Innovation Tour: L'intelligence artificielle à l'honneur

Le programme 212 Founders dévoile un guide de bonnes pratiques pour les entrepreneurs

212 Founders a dévoilé jeudi son "Playbook 212 Founders : Les 20 bonnes pratiques pour l'entrepreneur marocain". Ce playbook, composé de 20 thématiques, se base sur les apprentissages que l'équipe 212 Founders a pu tirer depuis la création de ce programme par CDG Invest pour...
Le programme 212 Founders dévoile un guide de bonnes pratiques pour les entrepreneurs

Formation professionnelle : Une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires cette année

L’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) démarre cette nouvelle année de formation 2020-21 avec une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires distribuée sur 384 établissements de formation professionnelle, dont 10 nouvellement créés, a indiqué, mercredi, la directrice générale de l’Office, Loubna Tricha.Cette offre de formation prévoit 176.182 places pédagogiques pour les niveaux technicien spécialisé et technicien, 80.929 stagiaires pour les niveaux qualification et spécialisation et 29.667 stagiaires pour le baccalauréat professionnel, a-t-elle précisé, dans une déclaration à la presse,...
Formation professionnelle : Une capacité d’accueil globale de 400.000 stagiaires cette année
L'ESSEC dévoile sa nouvelle stratégie

L'ESSEC dévoile sa nouvelle stratégie

Depuis plusieurs mois, l’ESSEC Business School a travaillé sur la définition de sa contribution dans ce monde en pleine mutation. Dans ce contexte, l'école a dévoilé ce mardi 13 octobre 2020 une nouvelle stratégie ambitieuse et innovante, avec un engagement fort : celui de...
L'ESSEC dévoile sa nouvelle stratégie

HEM classée Business School Privée N°1 au Maroc par le Baromètre DIORH - Campus Mag

Pour la 2ème fois consécutive, le baromètre DIORH - Campus Mag hausse HEM en tête du classement des diplômes marocains de commerce et de management.Cette position confirme ainsi le positionnement de HEM en tant que Business School Privée N°1 au Maroc et ce, dans les 3 classements : Notoriété, Critériel et Global. Une belle consécration qui confirme la reconnaissance du monde de l’entreprise de la qualité de formation et des diplômes de HEM. 
HEM classée Business School Privée N°1 au Maroc par le Baromètre DIORH - Campus Mag
Les entreprises plus à l’aise avec le télétravail

Les entreprises plus à l’aise avec le télétravail

Le télétravail est fortement plébiscité par nombre d’entreprises et employés. Une enquête Dell révèle que cette pratique est susceptible de devenir la norme même après la sortie de crise sanitaire, ou du moins, être adoptée comme option de travail pour certains métiers ou profils.
Les entreprises plus à l’aise avec le télétravail
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