Actualités et conseils sur l'emploi | Le Matin.ma - Le Matin.ma

Menu
Search
Lundi 23 Février 2026
S'abonner
close
Menu
Search
Lundi 23 Février 2026
S'abonner
Lundi 23 Février 2026
Menu
Search
S'abonner
Profil
Lundi 23 Février 2026
Menu
Search
S'abonner
Profil
Inscrivez-vous à notre newsletter
breaking news
Accueil next Emploi

Pensée critique, adaptabilité... et si c’était ça, la clé de l’emploi ?

Dans un marché du travail en pleine mutation, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir un emploi. Face à la montée du chômage, notamment chez les jeunes diplômés, Ilham Guessous, coach certifiée ICF et consultante en leadership, appelle à un changement de paradigme. Entretien croisé sur les nouvelles attentes du monde de l’entreprise, les lacunes du système éducatif et le rôle crucial du middle management.
Pensée critique, adaptabilité... et si c’était ça, la clé de l’emploi ?

Prise d’initiative : comment passer à l’action avec succès ?

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la prise d’initiative est une compétence clé pour réussir et progresser. Elle repose sur la capacité à anticiper, proposer des solutions et agir de manière proactive, contribuant ainsi au développement de l’entreprise. Lors de son intervention dans l’émission «Kifach Nja7 fkhdemti ?», Nabila Benohoud, professeure en communication et développement personnel à la Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales d’Agdal, insiste sur l’importance de cette attitude. Elle rappelle cependant qu’avoir une bonne idée ne suffit pas : encore faut-il savoir la présenter efficacement et la faire accepter, surtout lorsque l’environnement de travail n’est pas toujours favorable.
Prise d’initiative : comment passer à l’action avec succès ?
Kifach Nja7 fkhdemti ? : La période d’essai validée, mais attention... !

Kifach Nja7 fkhdemti ? : La période d’essai validée, mais attention... !

Dans le monde professionnel, réussir sa période d’essai ne signifie pas que l’on est à l’abri d’un licenciement. La vigilance doit rester de mise même après cette étape cruciale. C’est ce message essentiel que Nabila Benohoud, professeure en communication et développement personnel à la Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales d’Agdal, a tenu à transmettre lors de son passage dans l’émission «Kifach Nja7 fkhdemti ?»
Kifach Nja7 fkhdemti ? : La période d’essai validée, mais attention... !

Que faire quand mon employeur m'empêche de prendre mes congés ?

Certains employés se retrouvent dans une situation où leurs demandes de repos, qu'il s'agisse de congés annuels, hebdomadaires ou de jours fériés, sont systématiquement refusées, souvent sous prétexte de surcharge de travail. Dans ces moments-là, la question se pose : faut-il saisir la justice ou simplement attendre que la situation s'arrange ? Mais jusqu'à quand ? Dans cet épisode de «Kifach Nja7 Fkhdemti ?», Maître Khalil Hafidi, avocat au barreau de Kénitra, nous indique les démarches à suivre pour faire respecter nos droits.
Que faire quand mon employeur m'empêche de prendre mes congés ?
JobExpo.Ma 2025 : un salon pour repenser l’avenir du recrutement

JobExpo.Ma 2025 : un salon pour repenser l’avenir du recrutement

Le salon dédié à l’innovation en matière de recrutement, JobExpo.Ma, s’est tenu à Casablanca le 4 mai 2025. Organisé par Recruit.ie, l’événement avait pour ambition de rapprocher les talents locaux de l’expertise internationale dans un contexte de profonde transformation du marché de l’emploi.
JobExpo.Ma 2025 : un salon pour repenser l’avenir du recrutement

Congés, repos et jours fériés : Comprendre ses droits pour un travail équilibré

Tout salarié a droit à des périodes de repos, qu’il s’agisse de congés hebdomadaires, de congés annuels ou de jours fériés, pour se ressourcer et passer du temps avec ses proches. Ces droits sont encadrés par la loi, certes, mais dans la pratique, des malentendus peuvent surgir entre employeurs et employés. Dans cet épisode de «Kifach Nja7 fkhdemti ?», Maître Khalil Hafidi, avocat au barreau de Kénitra, nous éclaire sur ces droits et leur application dans le but de concilier les impératifs de l’entreprise et les besoins de repos des salariés.
Congés, repos et jours fériés : Comprendre ses droits pour un travail équilibré

Quelle est la durée de la période d’essai ?

La période d’essai, bien qu’essentielle pour évaluer l’adéquation entre un salarié et son poste, est strictement encadrée par la loi marocaine. Le Code du travail établit des règles afin de garantir un équilibre entre les droits des employeurs et des salariés. Dans ce premier épisode de «Kifach Nja7 fkhdemti ?», Maître Khalil Hafidi, avocat au barreau de Kénitra, nous éclaire sur la durée de la période d’essai, qui varie notamment en fonction du type de contrat, qu’il s’agisse d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
Quelle est la durée de la période d’essai ?
BMCI et ISCAE s’allient pour accélérer l'insertion professionnelle des étudiants

BMCI et ISCAE s’allient pour accélérer l'insertion professionnelle des étudiants

La BMCI Groupe BNP Paribas et le Groupe ISCAE annoncent la signature d'un partenariat visant à renforcer la collaboration entre le monde académique et le secteur bancaire. Cette convention s'inscrit dans une démarche de co-construction de futurs profils managériaux, en phase avec les exigences d'un marché en constante évolution. 
BMCI et ISCAE s’allient pour accélérer l'insertion professionnelle des étudiants

Employabilité : Teleperformance et l’Université Hassan II de Casablanca inaugurent un centre d’orientation

Teleperformance, spécialiste des services aux entreprises en solutions digitales, et l'Université Hassan II de Casablanca ont inauguré le mercredi 19 février le Centre d’Orientation et de Coaching (COC) au sein de la Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales (FSJES) Ain Chock.
Employabilité : Teleperformance et l’Université Hassan II de Casablanca inaugurent un centre d’orientation
Après la période d’essai : comment consolider sa place et réussir son parcours en entreprise

Après la période d’essai : comment consolider sa place et réussir son parcours en entreprise

La période d’essai est souvent perçue comme un passage obligé avant la sécurisation d’un poste, mais une fois ce cap franchi, le parcours professionnel ne fait que commencer. Convaincus de ne plus être sous pression, certains collaborateurs peuvent relâcher leur vigilance, avec des conséquences sur leur performance. Dans l’émission «Kifach nelka Khedma», Nabila Benohoud, professeure de communication et coach certifiée en PNL, met en garde contre cette tentation et livre des conseils précieux pour consolider sa position et assurer une évolution pérenne au sein de l’entreprise.
Après la période d’essai : comment consolider sa place et réussir son parcours en entreprise

Les grandes lignes de la future feuille de route de l’emploi dévoilées

Les grandes lignes de la future feuille de route de l’emploi viennent d’être dévoilées, lors du Conseil de gouvernement, tenu ce jeudi 13 février 2025. Fruit de six mois de consultations étendues et d’une démarche participative, ce projet vise à repenser les politiques d’insertion professionnelle en mobilisant l’ensemble des acteurs concernés.
Les grandes lignes de la future feuille de route de l’emploi dévoilées

«Kifach nelka Khedma»: Comment transformer la fin de la période d’essai en une opportunité de carrière ?

Ai-je validé ma période d’essai ? C’est une question légitime qui revient souvent à l’esprit à la fin de cette étape décisive. Invitée de l’émission «Kifach nelka Khedma», Nabila Benohuod, professeure de communication et coach certifiée en PNL, insiste sur un point crucial : ce n’est pas seulement l’issue de l’essai qui doit retenir l’attention, mais également la capacité à analyser ses réussites, à repérer ses axes d’amélioration et à saisir les opportunités de développement. Pour elle, ce bilan personnel est bien plus qu’une simple évaluation de la période : il s’agit de sécuriser sa place dans l’entreprise tout en posant les bases solides d’une carrière durable et épanouie.
«Kifach nelka Khedma»: Comment transformer la fin de la période d’essai en une opportunité de carrière ?
Talent Open Day, un pont entre les jeunes talents et l’univers professionnel

Talent Open Day, un pont entre les jeunes talents et l’univers professionnel

Huawei Maroc, en partenariat avec l’Université Hassan II de Casablanca et la Bibliothèque Universitaire Mohammed Sekkat, a organisé ce 15 janvier l’évènement « Talent Open Day ». Cet événement majeur a réuni plus de 500 étudiants et jeunes diplômés dans le but de découvrir les opportunités de carrière au sein de Huawei Maroc, grâce à des entretiens personnalisés et des ateliers pratiques. 
Talent Open Day, un pont entre les jeunes talents et l’univers professionnel

Embauche : Savoir dire «non», sans risquer sa période d’essai

Savoir dire «non» est une compétence essentielle, même durant la période d’essai. Cela permet de préserver son bien-être, de faire respecter ses limites professionnelles et d’éviter l’épuisement. Mais attention, refuser ne signifie pas se montrer réticent ou indifférent aux contraintes de l’entreprise. C'est une démarche qui doit être faite de manière réfléchie et constructive. Nabila Benohoud, experte en communication et développement personnel, invitée de l’émission emploi «Kifach nelka Khedma», partage les bons réflexes à adopter.
Embauche : Savoir dire «non», sans risquer sa période d’essai
Marché du travail : L’agilité et l'innovation, deux priorités pour les métiers de demain (WEF)

Marché du travail : L’agilité et l'innovation, deux priorités pour les métiers de demain (WEF)

L’avenir du travail se joue aujourd’hui, à l’intersection des avancées technologiques, des impératifs écologiques et des bouleversements économiques mondiaux. Alors que l’intelligence artificielle et les transitions vertes transforment en profondeur les marchés, un constat s’impose : la capacité à s’adapter, à apprendre et à évoluer – autrement dit, l’agilité – est désormais au cœur des priorités. Le rapport Future of Jobs 2025 du Forum Économique Mondial en témoigne avec force : l’agilité n’est plus une qualité annexe, mais bien une compétence essentielle dans un monde en perpétuelle mutation.
Marché du travail : L’agilité et l'innovation, deux priorités pour les métiers de demain (WEF)

L’avenir du Travail : Les métiers et les compétences à avoir de 2025 à 2030 (WEF)

Le rapport "Future of Jobs 2025" du Forum Économique Mondial dévoile les grandes tendances qui redéfiniront le marché de l’emploi mondial. Entre montée en puissance de l’intelligence artificielle, transition écologique et évolution des compétences, certains métiers se démarquent déjà comme les piliers de demain.
L’avenir du Travail : Les métiers et les compétences à avoir de 2025 à 2030 (WEF)

Laila Slassi Sennou nommée présidente de la Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi

La Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi (EFE-Maroc) a annoncé la nomination de Laila Slassi Sennou à la présidence, à l’occasion du renouvellement du conseil d'administration et de l’élection du nouveau bureau exécutif.
Laila Slassi Sennou nommée présidente de la Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi
«Kifach Nelka Khadma» : savoir accepter les remarques et les consignes en période d'essai

«Kifach Nelka Khadma» : savoir accepter les remarques et les consignes en période d'essai

Les jeunes en début de carrière trouvent souvent des difficultés à accepter les remarques, surtout lorsqu’ils estiment avoir des compétences ou un niveau académique supérieur à celui de leur manager. Pourtant, savoir recevoir des feedbacks est essentiel pour réussir sa période d’essai et poser les bases d’une carrière réussie. Ce défi concerne autant le collaborateur que le manager, qui doit accompagner et guider la recrue vers la réussite.
«Kifach Nelka Khadma» : savoir accepter les remarques et les consignes en période d'essai

Voici les 11 meilleurs employeurs au Maroc pour 2024

Nestlé, AstraZeneca et Konecta forment le trio de tête du classement des meilleurs employeurs au Maroc pour l'année 2024. Les résultats de ce classement ont été révélés lundi soir à Casablanca.
Voici les 11 meilleurs employeurs au Maroc pour 2024
Technopark Essaouira lance son centre de coding "Web4Jobs"

Technopark Essaouira lance son centre de coding "Web4Jobs"

Le Technopark d'Essaouira a accueilli, mercredi, une cérémonie dédiée au lancement du centre de coding "Web4Jobs", un espace de formation et d'accompagnement pour l'insertion professionnelle des jeunes dans les métiers du digital.
Technopark Essaouira lance son centre de coding "Web4Jobs"
Live Dernière Heure
22:31
" بالمختصر المفيد" Inondations au Maroc : comprendre les mesures d'aide et de soutien aux sinistrés
18:08
Souveraineté technologique : l’heure des startups industrielles marocaines
18:00
Conseil de paix : comment le Maroc s’impose en acteur de structuration des architectures de sécurité dans le monde
16:44
Promotion exceptionnelle pour les quatre policiers décédés dans l’accident près de Sidi Ifni (DGSN)
15:51
Quand la vérité divise (Tribune 1/5)
Afficher plus
VIDÉO À LA UNE
x
" بالمختصر المفيد" Inondations au Maroc : comprendre les mesures d'aide et de soutien aux sinistrés
Restez informés de l'actualité en continu
Lisez nos e-Papers
2026-02-23
Lire le journal numérique
Horaires de Prière
Casablanca Horaires de Prière Casablanca 23 Février 2026
Horaires d'autres villes Horaires d'autres villes
Pharmacies de garde
pharmacies de garde
MÉTÉO
Casablanca
Weather Icon

Temperature: 22.3°C/72.1°F

lundi
Weather Icon

21°C

mardi
Weather Icon

22.4°C

mercredi
Weather Icon

21.9°C

jeudi
Weather Icon

20.3°C

vendredi
Weather Icon

20°C

samedi
Weather Icon

20.2°C

dimanche
Weather Icon

20.9°C

Météo d'autres villes Météo d'autres villes
Cinéma
Il maestro
Il maestro

Andrea Di Stefano /02:50:00 /2026

Super mario galaxy, le film
Super mario galaxy, le film

Aaron Horvath, Michael Jelenic /01:40:00 /2026

Des minions et des monstres
Des minions et des monstres

Pierre Coffin / 1h30 (88-90 minutes)/2026

prev prev
Films dans les salles Films dans les salles
Programmes TV
  • Salah et Fati

    Salah et Fati

    14:15

  • Lili Touil

    Lili Touil

    13:10

Tous les programmes TV Tous les programmes TV
Bourse
INDICE MASI ® Flottant
18205.28
0.51 Up
INDICE FTSE CSE Morocco 15 Index
17293.08
0.42 Up
INDICE FTSE CSE Morocco All-Liquid
15702.62
0.43 Up
INDICE MASI ESG
1236.61
0.56 Up
INDICE MASI 20
1477.76
0.39 Up
Voir plus d’informations boursières Voir plus d’informations boursières
horaires de train
newsletter
Restez informés de l'actualité en continu
Rubriques
Groupe le matin
Site du Groupe
Notre application
app store
google store
app store
google store
Copyright Groupe le Matin © 2026
Nous utilisons des cookies pour vous apporter la meilleure expérience possible sur notre site Web. Vos préférences des cookies seront enregistrées dans la mémoire locale de votre navigateur. Il s’agit notamment de cookies nécessaires au fonctionnement du site. En outre, vous pouvez décider librement d’accepter ou de refuser les cookies, et modifier ces critères à tout moment, pour améliorer la performance du site Web, ainsi que les cookies permettant d’afficher du contenu personnalisé en fonction de vos intérêts.
les politique de vie privee.