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Enactus Entrepreneurial Exchange bénéficie du soutien de l’initiative Stevens

L’Initiative Stevens a annoncé son soutien au programme Enactus Entrepreneurial Exchange, mis en œuvre par Enactus Morocco. L’ONG figure parmi 19 bénéficiaires de l’initiative cette année, ces derniers réuniront des milliers de jeunes des États-Unis, du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord pour leur donner l’occasion de s’engager auprès de leurs pairs du monde entier par le biais d’échanges virtuels.
Enactus Entrepreneurial Exchange bénéficie du soutien de l’initiative Stevens

HEM: Franc succès pour la 24e édition de l’Université citoyenne

La 24e édition de l’Université citoyenne organisée par la Fondation HEM a connu un véritable succès. 9 séminaires ont eu lieu en ligne du 23 au 20 mars dernier sur la plateforme Teams Live Events avec la participation de près de 1.000 auditeurs de différentes nationalités connectés par séminaire. Animés par des experts et des professeurs de renom, l’accès à ces webinaires était ouvert à tout le monde sans aucune condition au préalable. Les thématiques de ces 9 séminaires se sont articulées autour de sujets liés à la conjoncture socio-économique et politique actuelle. D’ailleurs, la présidente de la...
HEM: Franc succès pour la 24e édition de l’Université citoyenne
YM Africa lance une nouvelle version de sa plateforme Start-up.ma

YM Africa lance une nouvelle version de sa plateforme Start-up.ma

YM Africa, société spécialisée dans la conception de plateformes digitales pour la formation et l’employabilité des jeunes de 15 à 25 ans, a lancé une nouvelle version de sa plateforme «start-up.ma», véritable guide des startups au Maroc. Destinée aux entrepreneurs,...
YM Africa lance une nouvelle version de sa plateforme Start-up.ma

Lancement de la deuxième édition du programme de formation "Action Publique Avancée Maroc"

Africa Business School, école d’excellence au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), lance la deuxième édition de son programme Mastère Spécialisé Action Publique Avancée Maroc (MAPA-M), en partenariat avec l’École des Ponts ParisTech.  Le programme s’appuie sur l’expertise conjuguée de ParisTech, d’enseignants-chercheurs et de praticiens marocains investis dans les problématiques du développement national et animés par la volonté de l’UM6P de mettre celle-ci au service des cadres supérieurs marocains et africains, aussi bien pour le secteur public que pour le secteur privé. Les cours et...
Lancement de la deuxième édition du programme de formation "Action Publique Avancée Maroc"
Entrepreneuriat: Le CPDH de Rehamna et "Act4Community" scellent un partenariat

Entrepreneuriat: Le CPDH de Rehamna et "Act4Community" scellent un partenariat

Le Comité provincial de développement humain (CPDH) de Rehamna et l'Association «Act4Community»-Al Gantour relevant de l'OCP ont procédé, mercredi à Benguérir, à la signature d'une convention de partenariat portant sur la promotion de l'action entrepreneuriale chez les...
Entrepreneuriat: Le CPDH de Rehamna et "Act4Community" scellent un partenariat

Africa Business School lance un programme MBA « 100% Online »

Engagée pour le développement du continent, Africa Business School (ABS), école d’excellence au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), lance un nouveau programme « Online MBA » dédié aux cadres à haut potentiel et aux entrepreneurs...
Africa Business School lance un programme MBA « 100% Online »

Learning Centers de la Fondation Phosboucraâ : L’édition 2021 des Formations Métiers démarre en distanciel

C’est parti pour la 7ème promotion du parcours Formations Métiers des Learnings Centers de la Fondation Phosboucraâ. Le programme vient d’être lancé, le 7 avril 2021, en mode distanciel. Cette édition 2021 se distingue par la participation pour la première fois des jeunes issus de la région de Guelmim Oued-Noun, à côté des jeunes de Laâyoune et de Dakhla. Ainsi sur un total de 120 inscrits, ils sont aujourd’hui 26 adhérents issus de la région de Guelmim Oued-Noun à prendre part à ce cycle de formation. L’accueil de ces nouveaux adhérents à distance a été rendu possible via la plateforme « L'Formation...
Learning Centers de la Fondation Phosboucraâ : L’édition 2021 des Formations Métiers démarre en distanciel
Lamalif Group lance « Madinaty Smart City »

Lamalif Group lance « Madinaty Smart City »

Conscient de son rôle d’acteur de développement urbain, Lamalif Group annonce le lancement du concours « Madinaty Smart City ».
Lamalif Group lance « Madinaty Smart City »

Injaz Al-Maghrib et Microsoft s’associent pour renforcer les compétences professionnelles des jeunes

L’association Injaz Al-Maghrib et Microsoft s’associent pour former 50.000 jeunes marocains à travers le Royaume via la plateforme Linkedin Learning. L’objectif de cette collaboration est de renforcer les compétences professionnelles des jeunes marocains et de les préparer ainsi à relever les nouveaux défis du marché du travail. Le programme s’adresse à une cible des jeunes âgés de 18 à 25 ans : étudiants universitaires, demandeurs d’emploi et jeunes inscrits à l’Anapec. Grâce à des cours vidéo, dispensés par des experts, LinkedIn Learning présente un programme complet basé sur les professions les plus demandées sur le...
Injaz Al-Maghrib et Microsoft s’associent pour renforcer les compétences professionnelles des jeunes
Entreprises familiales : Les femmes sortent de l’ombre !

Entreprises familiales : Les femmes sortent de l’ombre !

À ESCA École de Management, le sujet des entreprises familiales bénéficie depuis plusieurs années d’un intérêt particulier et fait même l’objet d’une Chaire académique qui lui est entièrement dédiée. Cet intérêt se confirme à nouveau à travers la publication d’un ouvrage qui examine la place des femmes au cœur des entreprises familiales. Ce livre, publié aux éditions La Croisée des Chemins, est co-signé par Thami Ghorfi, président de l’ESCA, et Dora Jurd de Girancourt, chercheuse dans les domaines du marketing et de la communication des entreprises familiales. Les détails.
Entreprises familiales : Les femmes sortent de l’ombre !

Partenariat dans le domaine de la formation en sûreté et sécurité nucléaires et radiologiques

L’Agence marocaine de sûreté et de sécurité nucléaires et radiologiques (AMSSNuR) et l’Université Internationale de Rabat (UIR) ont signé, dernièrement à Rabat, une convention de partenariat dans le domaine de la formation en sûreté et sécurité nucléaires et radiologiques.
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L’écosystème au service de la dynamique entrepreneuriale en Afrique

Le Centre régional d’investissement de Casablanca-Settat à travers son programme «Qimam», a organisé vendredi à Casablanca, en partenariat avec Entrepreneur Academy of UM6P (Université Mohammed VI Polytechnique)  et Technopark Casablanca, la deuxième édition de l’Ecosystalk autour du thème «Entreprenariat en Afrique : Enjeux et potentialités». Cette édition a connu la participation de plusieurs acteurs de l’écosystème afin d’échanger sur les clés pour développer la dynamique entrepreneuriale sur notre continent. L’environnement des affaires, les partenariats Sud- Sud, les mesures d’accompagnement, les secteurs innovants et...
L’écosystème au service de la dynamique entrepreneuriale en Afrique
Le Club des Femmes DRH du Maroc célèbre ses trois années d’existence

Le Club des Femmes DRH du Maroc célèbre ses trois années d’existence

Le Club des Femmes DRH du Maroc, premier réseau féminin de la communauté RH dans le continent africain, multiplie ses actions pour faire bouger les lignes de l’égalité professionnelle au Maroc. Effectivement, plusieurs femmes marocaines ont réussi leur carrière au sein de cette fonction dont les défis ne cessent de s’accroître surtout à l’ombre de la crise sanitaire actuelle. Ainsi, pour marquer son troisième anniversaire, le club a organisé un webinaire sur le thème «De la mixité émerge la richesse».
Le Club des Femmes DRH du Maroc célèbre ses trois années d’existence

Injaz Al-Maghrib et Microsoft s'associent pour renforcer l’employabilité des jeunes

L’association Injaz Al-Maghrib et Microsoft ont combiné leur expertise pour former 50.000 jeunes marocains à travers le Royaume via la plateforme Linkedin Learning. L’objectif de cette collaboration est de renforcer les compétences professionnelles des jeunes marocains et ainsi de les préparer à relever les nouveaux défis du marché du travail. Grâce à des cours vidéo, dispensés par des experts, LinkedIn Learning présente un programme complet basé sur les professions les plus demandées sur le marché du travail, les compétences interpersonnelles, les nouveaux outils de collaboration en ligne et les techniques de recherche d’emploi.  Le programme...
Injaz Al-Maghrib et Microsoft s'associent pour renforcer l’employabilité des jeunes
Le Club des Femmes DRH souffle sa troisième bougie sous le signe du partage et de l’inclusion

Le Club des Femmes DRH souffle sa troisième bougie sous le signe du partage et de l’inclusion

A l’occasion de son troisième anniversaire, le club des femmes DRH du Maroc, premier réseau féminin de la communauté RH dans le Continent africain, a organisé un webinaire sous le thème : « De la mixité émerge la richesse ». L’événement a...
Le Club des Femmes DRH souffle sa troisième bougie sous le signe du partage et de l’inclusion

La caravane «Intilaka Drâa-Tafilalet» fait escale à Tinghir

La caravane«Intilaka Drâa-Tafilalet», organisée par le Centre régional d’investissement Drâa-Tafilalet, fait escale dans la province de Tinghir, du 3 au 7 avril. Selon un communiqué du CRI, cette caravane, lancée sous le thème «Caravane Intilaka Drâa-Tafilalet :...
La caravane «Intilaka Drâa-Tafilalet» fait escale à Tinghir

Recherche & Développement: La FCP et l’UM6P s’associent

La Recherche & Développement (R&D) et l’innovation sont aujourd’hui incontournables pour l’évolution des entreprises, et par conséquent des pays. Au Maroc, les efforts se sont multipliés récemment en vue de  promouvoir la (R&D) et l’innovation au sein des entreprises, et ce dans tous les secteurs. C’est dans ce cadre que la Fédération de la chimie et de la parachimie (FCP) et l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) ont signé, récemment, une convention de partenariat. « En vertu de cet accord, paraphé le 30 mars dernier par Abed Chagar et Hicham El Habti, respectivement présidents de la FCP et de l’UM6P, les deux parties...
Recherche & Développement: La FCP et l’UM6P s’associent
L'UIR confortée au premier rang en matière de dépôt de brevets à l’international

L'UIR confortée au premier rang en matière de dépôt de brevets à l’international

L’Université internationale de Rabat (UIR) a été réconfortée dans sa position de premier Rang en matière de dépôt de brevets à l’international au titre de l'année 2020 par l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (WIPO). Sur son...
L'UIR confortée au premier rang en matière de dépôt de brevets à l’international

OFPPT: Le CA valide le programme d'action et le budget 2021

Le Conseil d'administration de l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) a adopté lundi le programme d’action et le budget pour l'exercice 2021. Présidé par le ministre de l’Education nationale, de la Formation professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, porte-parole du gouvernement Saaid Amzazi, le Conseil d’administration a approuvé lors de cette réunion le procès-verbal de sa réunion tenue le 30 septembre 2020 ainsi que le programme d’action et le budget alloué pour sa réalisation au titre de l’année 2021, a indiqué le département de la Formation professionnelle dans un...
OFPPT: Le CA valide le programme d'action et le budget 2021
À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?

À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?

Notre société change et les métiers aussi. Certains métiers du futur sont déjà là et d’autres ne tarderont pas à arriver et seront bientôt incontournables, alors que le digital poursuit sa montée en puissance dans tous les secteurs. Dans ce contexte, cultiver et développer les compétences nécessaires pour ces métiers de demain est loin d’être un luxe. Quels sont donc ces métiers et quelles compétences requièrent-ils ? Voici quelques éléments de réponse.
À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?
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