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À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?

Notre société change et les métiers aussi. Certains métiers du futur sont déjà là et d’autres ne tarderont pas à arriver et seront bientôt incontournables, alors que le digital poursuit sa montée en puissance dans tous les secteurs. Dans ce contexte, cultiver et développer les compétences nécessaires pour ces métiers de demain est loin d’être un luxe. Quels sont donc ces métiers et quelles compétences requièrent-ils ? Voici quelques éléments de réponse.
À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?

«Cette épreuve était un moment clé pour recentrer toutes nos attentions sur l’élément humain et le placer au cœur de nos interactions»

La crise sanitaire a eu des impacts énormes sur l’humain et l’économie. Le secteur du tourisme est particulièrement touché par cette pandémie, et ce, à plusieurs niveaux. Face à cette situation complexe, les directions des ressources humaines dans les établissements touristiques ont été spécialement interpellées pour gérer ce contexte délicat, en limiter les impacts et en tirer les leçons qui conviennent. Le point avec Sofia Ben El Hadj, directrice Talents & Culture Maroc, Algérie et Tunisie chez le groupe Accor.
«Cette épreuve était un moment clé pour recentrer toutes nos attentions sur l’élément humain et le placer au cœur de nos interactions»
Oui à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, et non à l’épuisement au travail !

Oui à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, et non à l’épuisement au travail !

Le télétravail, qui été la seule solution pour maintenir la marche des entreprises et de la vie économique et sociale, a mis en avant une problématique longuement passée sous silence : l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Le contexte exceptionnel de la crise sanitaire a également levé le voile sur un autre malaise qui est l’épuisement professionnel et qui découle, entre autres, de cette incapacité à trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Oui à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, et non à l’épuisement au travail !

Et de deux pour la Journée des femmes entrepreneurs !

L’implication de la femme marocaine dans l’entrepreneuriat n’est plus à prouver. C’est dans cet esprit que s’inscrit la tenue de la deuxième édition des femmes entrepreneurs de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) de Settat-Berrechid.Initiée en partenariat avec la Fédération des secteurs bancaire et financier, l’événement s’est déroulé courant la semaine dernière en mode hybride sur le thème «Plan de soutien et mesures exceptionnelles pour les femmes entrepreneures».Dans le détail, la rencontre a connu un grand succès permettant aux participants, notamment des femmes du monde industriel...
Et de deux pour la Journée des femmes entrepreneurs !
Irtiqaa : L’autonomisation des travailleuses saisonnières au coeur de l'action de l'ANAPEC et l'OIM

Irtiqaa : L’autonomisation des travailleuses saisonnières au coeur de l'action de l'ANAPEC et l'OIM

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) et l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) ont organisé, jeudi à Rabat, un atelier national hybride, dans l’objectif de débattre des défis et besoins multidimensionnels que...
Irtiqaa : L’autonomisation des travailleuses saisonnières au coeur de l'action de l'ANAPEC et l'OIM

CGEM Settat-Berrechid : Franc succès pour la deuxième édition de la journée des femmes entrepreneures

« Plan de soutien et mesures exceptionnelles pour les femmes entrepreneures », tel est le thème qui a été retenu pour la deuxième édition de la journée des femmes entrepreneures. Organisé par la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) de...
CGEM Settat-Berrechid : Franc succès pour la deuxième édition de la journée des femmes entrepreneures

Enactus ENCG Settat: «Qui veut être mon incubateur» revient pour une 2e édition

Fort du succès de la première édition, l’événement «Qui veut être mon incubateur», initié par Enactus ENCG Settat, rempile pour une seconde édition prometteuse où l’entrepreneuriat social sera de nouveau à l’honneur.La nouvelle édition, qui se tiendra le 3 avril prochain dans les locaux de l’institution, sera l’occasion pour les étudiants d'ouvrir leurs horizons aux défis du monde de l'entrepreneuriat et se préparer ainsi à contribuer substantiellement au développement de leur pays en tant que futurs leaders entrepreneurs, éthiques et socialement responsables.«En travaillant sur l’événement chaque...
Enactus ENCG Settat: «Qui veut être mon incubateur» revient pour une 2e édition
ANAPEC: l’Autonomisation des travailleuses saisonnières en débat

ANAPEC: l’Autonomisation des travailleuses saisonnières en débat

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) et l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) coorganisent un atelier national hybride le jeudi 1er avril 2021 à Rabat dans l’objectif de débattre des défis et besoins...
ANAPEC: l’Autonomisation des travailleuses saisonnières en débat

Second Sommet de l’africanité : Le Maroc rend hommage au professeur Amadou Mahtar Mbow

La seconde édition du Sommet de l'Africanité aura lieu le 05, 06 et 07 Avril 2021 à l’école nationale de commerce et de gestion (ENCG) de Casablanca. Elle sera tenue sous le  Haut patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI. A cette occasion, le Trophée de l'Africanité sera remis au premier directeur africain de l’Unesco, le Professeur Amadou Mahtar Mbow, en hommage à son parcours exceptionnel, historique et fort exemplaire.Lors de ce second Sommet, placé sous la thématique "Made In Africa: Parole aux femmes d'Afrique", la parole sera donnée à des personnalités, à des femmes africaines et aux futurs leaders pour parler de leur  projet et raconter leur...
Second Sommet de l’africanité : Le Maroc rend hommage au professeur Amadou Mahtar Mbow
L’EHTP organise la 5e édition de sa compétition de programmation

L’EHTP organise la 5e édition de sa compétition de programmation

L’École Hassania des Travaux Publics (EHTP) a annoncé l’organisation de la 5e édition de sa compétition de programmation <CODE/IT>. Initié par les élèves ingénieurs de l’EHTP, l’événement a pour but d’encourager les jeunes...
L’EHTP organise la 5e édition de sa compétition de programmation

Les Etudiants de l’AUI brillent au programme Open Startup Maroc

Dans le cadre de ses actions en faveur de l'innovation et de  l'entreprenariat des jeunes, l’Université Al Akhawayn à Ifrane (AUI), à travers sa School of Business Administration, a été partie prenante pour lancer le programme Open Startup Maroc, qui vise à inculquer aux étudiants...
Les Etudiants de l’AUI brillent au programme Open Startup Maroc

Open Startup Maroc célèbre les 7 équipes finalistes

Dans le cadre de ses actions en faveur de l'innovation et de l'entreprenariat des jeunes, l’Université Al Akhawayn à Ifrane (AUI), à travers sa School of Business Administration, a été partie prenante pour lancer le programme Open Startup Maroc, qui vise à inculquer aux étudiants universitaires marocains et aux jeunes diplômés les compétences et connaissances pour lancer leur propre idée et entreprise.
Open Startup Maroc célèbre les 7 équipes finalistes
Démarrage de la 12ème promotion de Bidaya Incub

Démarrage de la 12ème promotion de Bidaya Incub

L'incubateur Social-Green-Tech casablancais Bidaya accueille la 12ème promotion de startups accompagnées par le programme Bidaya Incub. Cette promotion "Women Greenpreneur" est consacrée aux femmes entrepreneuses portant un projet à impact environnemental et a été conduite dans le but...
Démarrage de la 12ème promotion de Bidaya Incub

Vivo Energy Maroc et Injaz Al Maghrib soutiennent l’entreprenariat des jeunes

Vivo Energy Maroc vient de dévoiler sa nouvelle promotion de collaborateurs bénévoles dans le cadre du «Company Program» de Injaz Al Maghrib. Il s’agit d’un dispositif de création de Junior Entreprises et d’accompagnement professionnalisant, destinés à de jeunes élèves et étudiants. Il a pour objectif de révéler leur potentiel et préparer leur immersion dans le marché du travail.«Depuis 2009, le partenariat entre Vivo Energy Maroc et Injaz Al Maghrib a permis la formation entrepreneuriale de plus de 10.000 étudiants, la création de 120 Junior Entreprises et le développement de 28 start-ups grâce au programme Smart start, un accompagnement...
Vivo Energy Maroc et Injaz Al Maghrib soutiennent l’entreprenariat des jeunes
RATP Dev Digital Hub Maroc, une nouvelle entité dédiée à l’innovation

RATP Dev Digital Hub Maroc, une nouvelle entité dédiée à l’innovation

Une nouvelle plateforme dédiée à l’innovation voit le jour. Il s’agit du RATP Dev Digital Hub Maroc inauguré vendredi 26 mars par Jean-Baptiste Djebbari, Ministre français délégué auprès de la ministre de la Transition écologique, chargé des transports, en...
RATP Dev Digital Hub Maroc, une nouvelle entité dédiée à l’innovation

RH: Management Smart Consult lance son Projet d'accompagnement

Management Smart Consult, expert en  management des ressources humaines lance pour la première fois le projet d'accompagnement « MSC  Smart Accompagnement » au profit des entreprises privées de travail temporaire (Entreprises d'intérim ETT ).Un projet à travers lequel...
RH: Management Smart Consult lance son Projet d'accompagnement

Une trentaine d'entreprises aux 13es JobDays virtuelles de ESCA École de Management

Une trentaine d’entreprises de tous secteurs ont répondu présentes à la 13e édition des JobDays virtuelles organisées par ESCA Ecole de Management.L’évènement, placé cette année sous le thème du recrutement à l’ère du digital, a bénéficié à plus de 300 étudiants, participants et Alumnis, leur offrant ainsi l’opportunité d’échanger avec des professionnels de la fonction RH et des experts dans le recrutement dans le cadre de divers workshops.Pour cette édition, qui s’est déroulée les 25 et 26 mars derniers, l’accent a été mis sur le développement de carrière et la...
Une trentaine d'entreprises aux 13es JobDays virtuelles de ESCA École de Management
Télétravail, bien-être, sécurité... l’immobilier d’entreprise se réinvente

Télétravail, bien-être, sécurité... l’immobilier d’entreprise se réinvente

Avec la pérennisation du télétravail, certaines entreprises repensent les espaces de travail pour s’adapter à cette nouvelle réalité. Cette expérience forcée devra même impacter le marché de l’immobilier d’entreprise qui est en train de se réinventer pour répondre à la nouvelle conception du travail hybride, d’une part, et à la primauté dorénavant attribuée à la santé et sécurité au travail.
Télétravail, bien-être, sécurité... l’immobilier d’entreprise se réinvente

«Le dogme d’un bureau par responsable ou directeur est derrière nous. Les espaces partagés, agiles et modulables deviennent la règle»

Management & Carrière : La crise liée à la pandémie a transformé le monde du travail et, par conséquent, la notion même de l’immobilier professionnel. Quelle est votre lecture de ce constat ?Tout le monde savait que la pandémie de la Covid-19 allait transformer durablement les économies dans le monde. Le secteur de l’immobilier professionnel ne fait pas l’exception. Le confinement, qui a conduit au télétravail dans des milliers d’entreprises dans le monde, a ouvert le champ à une réflexion en profondeur sur les conséquences du «home work». Que ce soit en termes de performance, de bien-être des collaborateurs, ou de gestion des espaces bureaux, il a...
«Le dogme d’un bureau par responsable ou directeur est derrière nous. Les espaces partagés, agiles et modulables deviennent la règle»
Poesam 21 : Ouverture des candidatures pour la onzième édition

Poesam 21 : Ouverture des candidatures pour la onzième édition

Orange lance la onzième édition du Prix Orange de l’entrepreneur social en Afrique et au Moyen-Orient (Poesam). Le prix récompense, depuis 2011, les projets innovants de startups, fondés sur les technologies de l’information et de la communication et ayant un impact sociétal positif en Afrique et au...
Poesam 21 : Ouverture des candidatures pour la onzième édition
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