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«Nous offrons un programme sur mesure qui est à l’écoute des besoins des entreprises»

La pédagogie par l’action ou le «Learning by doing» est le principe de base de la stratégie déployée par l’École supérieure des sciences économiques et de management (ESSEM). Une approche qui permet aux lauréats de combiner compétences professionnelles et celles comportementales en phase avec les exigences du marché de travail. Éclairages avec Salim Gueddari, DG de cette école qui se veut créative et ouverte sur le monde.
«Nous offrons un programme sur mesure qui est à l’écoute des besoins des entreprises»

«Nous investissons dans les parcours individualisés afin de donner à tout un chacun l’opportunité de progresser»

ESCA Ecole de Management se prépare pour une rentrée riche en nouveautés. En effet, la première Business school reconnue par l’État au Maroc, et la seule Grande École accréditée AACSB au Maroc et en Afrique francophone, affiche de grandes ambitions. Le point avec Thami Ghorfi, président de l’ESCA.
«Nous investissons dans les parcours individualisés afin de donner à tout un chacun l’opportunité de progresser»
«Les leaders d’aujourd’hui et de demain se veulent des «systems thinkers», alliant hard et soft skills»

«Les leaders d’aujourd’hui et de demain se veulent des «systems thinkers», alliant hard et soft skills»

Former des profils multidimensionnels et multilingues, conscients de leurs devoirs, de leurs droits et leur rôle dans la société et imprégnés des valeurs d’ouverture, d’inclusion et d’altérité, tout en étant des experts dans leur domaine avec une autonomie d’action d’innovation et d’entrepreneuriat. Un défi que l’Université euro-méditerranéenne de Fès (UEMF) veut relever à travers une approche pédagogique orientée vers l’accompagnement sur mesure de l’étudiant. Le point avec Pr Mostapha Bousmina, président de l’Université.
«Les leaders d’aujourd’hui et de demain se veulent des «systems thinkers», alliant hard et soft skills»

«Nos priorités pour 2021-2022 sont l’ancrage de l’excellence et le renforcement de l’ouverture à l’international»

Le groupe ISGA (Institut supérieur d’ingénierie et des affaires), fondé en 1981, entame la nouvelle année académique avec une stratégie orientée principalement vers la consolidation des partenariats à l’international, avec à la clé, la délocalisation de deux nouveaux mastères, et le renforcement des productions scientifiques de ses étudiants et enseignants dans des revues internationales de renom. Éclairages avec son fondateur et président, Mohammed Diouri.
«Nos priorités pour 2021-2022 sont l’ancrage de l’excellence et le renforcement de l’ouverture à l’international»
«Notre mission est de former les jeunes talents créatifs tout en participant à la formation du capital humain, pilier du développement»

«Notre mission est de former les jeunes talents créatifs tout en participant à la formation du capital humain, pilier du développement»

Pour la rentrée 2021-2022, Collège LaSalle Maroc, membre du réseau canadien LCI Education, compte répondre encore plus aux attentes du marché du travail actuelles et futures. Le Groupe a, depuis sa création, investi dans l’employabilité des jeunes marocains et internationaux en les préparant par excellence à des métiers très recherchés par le marché du travail. Le point avec Bouchra By directrice générale Collège LaSalle Maroc.
«Notre mission est de former les jeunes talents créatifs tout en participant à la formation du capital humain, pilier du développement»

Le développement de l’innovation et du digital au cœur des nouveaux modèles de formation

À l’ère du digital, de nouvelles compétences sont en train d’émerger alors que d’autres deviennent obsolètes. Une situation qui impose aujourd’hui une réflexion tant au niveau des cursus scolaires et parcours de formation que dans les espaces et les moyens à mettre en place. Pour réduire ce gap technologique, les acteurs de l’enseignement et de la formation se mobilisent afin de mettre en place de nouveaux modèles de formation axés sur les secteurs d’avenir et la promotion de l’innovation et de l’entrepreneuriat.
Le développement de l’innovation et du digital au cœur des nouveaux modèles de formation

Les détails sur le déroulement des épreuves cette année

Le ministère de l’Éducation nationale, de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique a indiqué que les épreuves de l’examen national unifié du baccalauréat 2020-2021 auront lieu du 8 au 12 juin prochain, tandis que l’examen régional unifié (1re année bac) se déroulera du 27 mai au 1er juin. Les épreuves des branches scientifiques, techniques et professionnelles de l’examen national sont programmées entre le 8 et le 10 juin, tandis que les filières littéraires et de l’enseignement originel auront lieu les 11 et 12 du même mois, précise-t-on de même source. S’agissant de...
Les détails sur le déroulement des épreuves cette année
La deuxième étape de la procédure d’orientation scolaire et professionnelle se poursuit jusqu’au 27 avril

La deuxième étape de la procédure d’orientation scolaire et professionnelle se poursuit jusqu’au 27 avril

La deuxième étape de la procédure d’orientation scolaire et professionnelle pour l’année 2020-2021 a débuté jeudi et se poursuivra jusqu’au 27 avril, a indiqué jeudi le ministère de l’Éducation nationale, de la formation professionnelle, de l’enseignement...
La deuxième étape de la procédure d’orientation scolaire et professionnelle se poursuit jusqu’au 27 avril

Le système de Bachelor dès septembre prochain dans 12 universités à titre expérimental

C’est acté. Le nouveau système de formation universitaire Bachelor sera mis en œuvre à partir de septembre prochain. C’est ce qu’a annoncé le ministre de l’Éducation nationale, Saaïd Amzazi, mardi dernier en réponse à une question orale à la Chambre des conseillers. Le ministre a annoncé à cette occasion que 12 universités nationales avaient déjà exprimé leur désir de s’engager dans ce nouveau projet pédagogique.
Le système de Bachelor dès septembre prochain dans 12 universités à titre expérimental
L’orientation, un pas plus que décisif pour un futur prometteur

L’orientation, un pas plus que décisif pour un futur prometteur

L’offre de formation s’est fortement développée au Maroc au cours de ces dernières années. Le choix d’un parcours scolaire ou universitaire devient ainsi difficile pour les jeunes. Il l’est encore beaucoup plus pour les parents qui aspirent à faire parvenir leurs enfants à un niveau élevé d’éducation. C’est dans ce cadre que la démarche d’orientation trouve tout son intérêt.
L’orientation, un pas plus que décisif pour un futur prometteur

L’orientation s’adapte et passe en mode virtuel

L’orientation constitue une étape importante et incontournable du parcours scolaire de chaque apprenant qui fait l’objet de nombreux événements organisés à différentes périodes de l’année. Mais avec l’avènement de la crise sanitaire, nombre de ces rendez-vous ont connu des reports et des annulations en série. Fort heureusement, le digital et les outils numériques ont vite apporté la solution à ce problème.
L’orientation s’adapte et passe en mode virtuel

Réactiver l’ascenseur social pour les jeunes méritants défavorisés

Pour permettre aux jeunes bacheliers méritants d’accéder aux études supérieures qui répondent à leurs ambitions, la Fondation marocaine de l’étudiant (FME) leur ouvre la voie en leur octroyant des bourses d’études.
Réactiver l’ascenseur social pour les jeunes méritants défavorisés
Allié indispensable des nouveaux métiers en quête de soft skills

Allié indispensable des nouveaux métiers en quête de soft skills

C’est un fait. Les étudiants qui optent pour une formation professionnelle initiale ou qualifiante ont l’embarras du choix. En témoigne la large liste des filières proposées par le premier opérateur national de la formation professionnelle : Action sociale ; Administration, Gestion et Commerce, Agroalimentaire, Arts graphiques, Audiovisuel et Cinéma, BTP, Construction métallique, Cuir, Fabrication mécanique, Froid et Génie thermique, Génie électrique, Hôtellerie et tourisme ; NTIC, Offshore, Paramédical, Plasturgie, Réparation des engins à moteurs, Textile habillement, Transport, digital et intelligence artificielle… Bref, les jeunes intéressés par la formation professionnelle n’ont que l’embarras du choix !
Allié indispensable des nouveaux métiers en quête de soft skills

Tous pour une «École de la deuxième chance»

Pour répondre aux défis qu’affronte le jeune marocain, en termes d’insertion professionnelle, plusieurs programmes ont été élaborés dont l’École de la deuxième chance-nouvelle génération. Objectif : assurer une égalité d’intégration socioéconomique. L’inauguration du 1er centre «Massari – École de la deuxième chance», structure pilote de réinsertion sociale et professionnelle des jeunes, à Médiouna à Casablanca est un des exemples édifiants impliquant secteur privé et public.
Tous pour une «École de la deuxième chance»
Le coaching scolaire, un accompagnement efficient sur la voie de la réussite

Le coaching scolaire, un accompagnement efficient sur la voie de la réussite

C’est le rêve de tout parent de voir son enfant réussir sa scolarité. Malheureusement, tous les enfants n’ont pas les mêmes aptitudes et, pour nombre d’entre eux, le parcours scolaire ne risque d’être qu’un long chemin chaotique et ennuyeux. À moins de s’en remettre aux experts.
Le coaching scolaire, un accompagnement efficient sur la voie de la réussite

«Nous adoptons une stratégie de formation que vise à atteindre l’excellence»

Première université privée à Fès reconnue par l’État, l’Université privée de Fès (UPF) œuvre depuis 2006 à offrir des formations de qualité dans des filières pensées et préparées selon une stratégie d’ouverture sur les besoins des entreprises et de l’économie de manière générale. Comment l’université gère-t-elle le contexte actuel ? Quelles orientations aux étudiants ? Quelles priorités stratégiques pour UPF ? Le point avec son président Mohammed Aziz Lahlou.
«Nous adoptons une stratégie de formation que vise à atteindre l’excellence»

«Nous nous engageons à ce que chaque élève se sente chez lui dans un environnement multiculturel, mais également à ce qu’il bénéficie des opportunités et du soutien dont il a besoin pour développer pleinement son potentiel»

Après les zones géographiques Anfa supérieur et Anfa club, le Groupe scolaire La Résidence (GSR) ouvre un établissement d’exception à Bouskoura, de la toute petite section aux classes préparatoires aux grandes écoles, dès la rentrée 2021-2022. Le Groupe annonce également d’autres nouveautés avec le lancement des «After-School Classes» qui proposent un accompagnement sur mesure des élèves. Le point avec Mohammed Fawdi, Directeur général adjoint du Groupe scolaire La Résidence.
«Nous nous engageons à ce que chaque élève se sente chez lui dans un environnement multiculturel, mais également à ce qu’il bénéficie des opportunités et du soutien dont il a besoin pour développer pleinement son potentiel»
À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?

À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?

Notre société change et les métiers aussi. Certains métiers du futur sont déjà là et d’autres ne tarderont pas à arriver et seront bientôt incontournables, alors que le digital poursuit sa montée en puissance dans tous les secteurs. Dans ce contexte, cultiver et développer les compétences nécessaires pour ces métiers de demain est loin d’être un luxe. Quels sont donc ces métiers et quelles compétences requièrent-ils ? Voici quelques éléments de réponse.
À l’ère du digital, quels métiers et quelles compétences pour demain ?

«Notre ambition de devenir la business school de référence pour l’Afrique se traduit par l’intégration de la transformation digitale dans nos formations et programmes»

L’ESSEC Business School travaille depuis sa création sur la définition de sa contribution dans ce monde en pleine mutation. Dans ce contexte, l’école s’est fixé une stratégie ambitieuse et innovante, avec un engagement fort : celui de devenir l’école de référence pour accompagner et influencer positivement la manière de répondre aux grandes questions qui agitent les entreprises, les organisations et la société.
«Notre ambition de devenir la business school de référence pour l’Afrique se traduit par l’intégration de la transformation digitale dans nos formations et programmes»
«La proximité cultivée avec les entreprises nous a permis de développer des collaborations efficaces et pérennes, au bénéfice de nos étudiants et de nos diplômés»

«La proximité cultivée avec les entreprises nous a permis de développer des collaborations efficaces et pérennes, au bénéfice de nos étudiants et de nos diplômés»

Le Matin : Pouvez-vous nous présenter ESCA École de Management en quelques mots ? En quoi se démarque-t-elle des autres Business Schools au Maroc ? Thami Ghorfi : ESCA École de Management est l’école internationale du Maroc qui forme des managers de haut niveau selon les meilleurs standards internationaux....
«La proximité cultivée avec les entreprises nous a permis de développer des collaborations efficaces et pérennes, au bénéfice de nos étudiants et de nos diplômés»
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