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Kwiks, l'entreprise qui révolutionne le métier de chasseur de tête Kwiks est une entreprise spécialisée dans l'e-recrutement. Sa force repose sur son réseau de près de 200 chasseurs de tête en freelance. Grâce à ses algorithmes développés en interne, la plateforme permet aussi bien à l’entreprise qu’au recruteur d’avoir accès à des outils innovants, d’échanger, gérer et suivre en temps réel tous les process de recrutement dans un seul et même épicentre.
Kwiks, l'entreprise qui révolutionne le métier de chasseur de tête
Matinale Le Matin-Intelcia : Quelles stratégies pour attirer et fidéliser les talents IT & Télécoms A quelle carrière professionnelle aspirent les profils IT & Télécoms ? Quelle stratégie pour les attirer et les fidéliser ? Quelles pistes pour en finir avec la fuite des cerveaux ? A ces questions, et autres, répondront, mardi 7 décembre, les invités de la troisième Matinale du #CCGM organisée en partenariat avec Groupe Intelcia.
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Recrutement des enseignants : Plus de 115.000 candidatures déposées pour accéder aux concours, selon Chakib Benmoussa
Recrutement des enseignants : Plus de 115.000 candidatures déposées pour accéder aux concours, selon Chakib Benmoussa Malgré les fortes critiques des groupes parlementaires des partis de l’opposition, le ministre de l’Éducation nationale, du préscolaire et des sports, Chakib Benmoussa, défend bec et ongles ses dernières décisions relatives aux concours d’accès à l’enseignement. Devant la Commission de l’enseignement, de la culture et de la communication à la première Chambre, le responsable a assuré que plus de 115.000 candidatures ont été déposés.
Recrutement des enseignants : Plus de 115.000 candidatures déposées pour accéder aux concours, selon Chakib Benmoussa
Enseignants des AREF: Chakib Benmoussa défend mordicus les nouvelles conditions de recrutement Invité de l’émission « Daif Khass » de la chaine 2M, Chakib Benmoussa a défendu mordicus les nouvelles conditions relatives à l’accès au métier de l’enseignement. Pour lui, il s’agit de mesures indispensables pour jeter les bases d’une école de qualité. Et de souligner que près de 47.000 jeunes ont déposé leur candidatures pour le concours de recrutement dont 43% ont un baccalauréat avec mention
Enseignants des AREF: Chakib Benmoussa défend mordicus les nouvelles conditions de recrutement
Accès aux métiers de l’enseignement : le débat sur la légalité de limitation d’âge des candidats n'est pas tranché
Accès aux métiers de l’enseignement : le débat sur la légalité de limitation d’âge des candidats n'est pas tranché Au-delà de la dimension politique de la décision imposant une limite d’âge aux postulants au concours d’enseignant, l’aspect juridique fait débat. Pour certains, étant donné que les statuts fondamentaux des cadres des AREF leur garantissent de jouir des mêmes dispositions contractuelles que les enseignants de la fonction publique, ils peuvent introduire un recours en annulation auprès du tribunal administratif. D'autres en revanche invoquent ce même statut de la fonction publique pour défendre le bien-fondé de la dernière décision du gouvernement.
Accès aux métiers de l’enseignement : le débat sur la légalité de limitation d’âge des candidats n'est pas tranché
Webhelp lance un projet de recrutement pour relancer les activités du tourisme et de la mobilité Webhelp annonce un objectif de 300 recrutements sur 18 mois pour soutenir le rebond de cette industrie du tourisme et de la mobilité.
Webhelp lance un projet de recrutement pour relancer les activités du tourisme et de la mobilité
Nouvelles conditions de recrutement des enseignants : premiers signes de flexibilité du ministère de l'Education nationale Pour cette troisième rencontre entre le ministère de lÉducation nationale et les cinq syndicats les plus représentatifs du secteur de l`éducation, le climat était tendu. Comme annoncé par les syndicats, les dernières décisions prises par le département de Chakib Benmoussa ont figuré au premier plan de l’ordre du jour. Les interventions des syndicalistes ont porté sur la condition de fixation de l’âge d’accès au concours à 30 ans et celle selon laquelle le candidat au concours ne doit pas entretenir un lien de travail avec le secteur privé ou un autre employeur.
Nouvelles conditions de recrutement des enseignants : premiers signes de flexibilité du ministère de l'Education nationale
Recrutement des enseignants et des cadres administratifs : les syndicats appellent à renoncer aux nouvelles conditions imposées par le ministère de tutelle
Recrutement des enseignants et des cadres administratifs : les syndicats appellent à renoncer aux nouvelles conditions imposées par le ministère de tutelle Trois des syndicats les plus représentatifs du secteur de l'enseignement déplorent les dernières décisions prises par le ministère de l’Éducation nationale, relatives aux modalités de recrutement des enseignants et des cadres administratifs. Ces décisions figureront d’ailleurs en bonne place dans l'ordre du jour de la prochaine réunion avec le ministre, prévue demain mardi 23 novembre, affirment les secrétaires généraux des trois organismes, à savoir le Syndicat national de l’enseignement, la Fédération nationale de l'éducation et Fédération autonome de l'éducation. Les trois entités appellent le ministère de tutelle à renoncer notamment aux nouvelles conditions imposées pour l'accès au concours de recrutement des enseignants.
Recrutement des enseignants et des cadres administratifs : les syndicats appellent à renoncer aux nouvelles conditions imposées par le ministère de tutelle
Innovations importantes au concours de recrutement des enseignants et des cadres administratifs Le concours de recrutement des enseignants et des cadres administratifs connaîtra cette année des innovations importantes, a annoncé le ministère de l’Éducation nationale, du préscolaire et des sports. «À l’occasion de la publication de l’avis d’organisation du concours...
Innovations importantes au concours de recrutement des enseignants et des cadres administratifs
Enseignants des Académies: voici les nouvelles modalités de recrutement
Enseignants des Académies: voici les nouvelles modalités de recrutement Mise en place d’une procédure de pré-sélection au concours écrit, lettre de motivation exigée des candidats pour évaluer l’intérêt pour les métiers de l’éducation, exemption de la phase de pré-sélection pour les titulaires de licence d’éducation et la fixation de l'âge de 30 ans pour accéder au concours. Tels sont les principaux changements qui entreront en vigueur dans le processus de recrutement des enseignants et des cadres administratifs des Académies de l'éducation et de la formation.
Enseignants des Académies: voici les nouvelles modalités de recrutement
Emirates Airline : plus de 6000 recrutements prévus les six prochains mois Emirates Airline prévoit de renforcer ses effectifs opérationnels en recrutant plus de 6000 candidats sur les six prochains mois. "À mesure que les restrictions sur les voyages s’assouplissent partout dans le monde et la vaccination qui s’élargit, des pilotes, du personnel navigant, des...
Emirates Airline : plus de 6000 recrutements prévus les six prochains mois
Maryam Zoulali : «Seules les entreprises qui ont allié performance, cohésion, agilité et résilience ont pu renforcer leur attractivité auprès des talents» Prônant une stratégie marque employeur dynamique au Maroc et à l’international, Attijariwafa bank en fait un des leviers fondamentaux à actionner pour attirer, recruter et fidéliser les talents dans un marché de l’emploi de plus en plus globalisé et ultra concurrentiel. Décryptage avec Maryam Zoulali, responsable Recrutement & Marque Employeur du Groupe.
Maryam Zoulali : «Seules les entreprises qui ont allié performance, cohésion, agilité et résilience ont pu renforcer leur attractivité auprès des talents»
La FRMF augmente le quota des joueurs étrangers dans les clubs professionnels et amateurs
La FRMF augmente le quota des joueurs étrangers dans les clubs professionnels et amateurs Le rapport de la commission chargée de la thématique de la participation des joueurs étrangers en championnat marocain a été débattu, jeudi en visioconférence, par le Comité directeur de la FRMF. Les discussions ont abouti à des changements notoires au niveau de toutes les divisions marocaines. En Botola Pro Inwi D1, les clubs ont désormais le droit de recruter des gardiens de but étrangers, en plus de 5 joueurs étrangers sur la feuille de match au lieu de 4. La condition des 10 matchs internationaux avec la sélection nationale a, par ailleurs, été abandonnée.
La FRMF augmente le quota des joueurs étrangers dans les clubs professionnels et amateurs
Le e-recrutement a-t-il accentué les discriminations à l’embauche ? La discrimination est un fléau de société que l'on peut constater dans notre vie de tous les jours, mais c'est aussi un phénomène qui affecte le milieu professionnel. Le meilleur exemple à citer dans ce sens n’est autre que les discriminations à l’embauche. Bien qu’il soit compétent, un candidat peut voir sa candidature à un emploi rejetée pour différentes raisons, entre autres, le genre, le statut social ou encore les croyances, les convictions et les prises de position affichées sur les réseaux sociaux. Des raisons qui ne sont pas clairement exprimées par le recruteur. Comment expliquer ce genre de pratiques ? Quelle évolution à l’ombre de la crise sanitaire qui touche les entreprises et qui les oblige à s’entourer de bons profils pour assurer leur pérennité ? Le télétravail, qui a bouleversé nos interactions professionnelles, mettra-t-il un terme à ce type de discriminations ? Imane Hadouche, master-coach et comportementaliste, se propose de répondre à ces questions qui se posent de manière récurrente. Le point.
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Le Kawkab de Marrakech appelle à l’aide les opérateurs économiques et politiques
Le Kawkab de Marrakech appelle à l’aide les opérateurs économiques et politiques Le bureau dirigeant du Kawkab de Marrakech, qui s’est réuni samedi, a demandé aux acteurs économiques et politiques de la ville de sauver le club. Cet SOS lancé par le bureau intervient suite à la décision de la Fédération Royale marocaine de football d’interdire tout recrutement à l’équipe en raison sa dette abyssale.
Le Kawkab de Marrakech appelle à l’aide les opérateurs économiques et politiques
Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité D’après la dernière enquête du Graduate Management Admission Council, la demande de diplômés d’écoles de commerce devrait rebondir après la pandémie. Ce constat se base sur l’avis des recruteurs d’entreprise dont la grande majorité prévoit une hausse du recrutement des titulaires de MBA, et de leurs salaires, au cours des prochaines cinq années.
Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité
Recrutement : Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité Les diplômés des Business schools, qui ont déjà le vent en poupe, devraient voir leur côte grimper davantage et ça serait l’un des effets bénéfiques du Covid. C’est en tout cas ce que démontre une enquête internationale menée auprès des recruteurs par le...
Recrutement : Les diplômés des Business Schools regagnent en attractivité
Les «Job Days», une fenêtre ouverte des diplômés sur le monde du travail
Les «Job Days», une fenêtre ouverte des diplômés sur le monde du travail Plateforme d’échange et de partage entre les diplômés et les entreprises, les forums de recrutement offrent un exercice réel de confrontation au marché du travail. Les écoles et universités s’y mettent de plus en plus pour donner une visibilité aux lauréats et les aider à franchir le pas vers le monde professionnel.
Les «Job Days», une fenêtre ouverte des diplômés sur le monde du travail
«Recrut’Expo» de retour en ce mois de juin, retenez la date ! «Recrut’Expo», le forum de recrutement pour les entreprises marocaines, se prépare à lancer sa seconde édition les 24 et 25 juin courant.  Objectif : accompagner les entreprises dans la recherche de profils adéquats afin de mieux entamer l’étape post-crise. À l’instar de...
«Recrut’Expo» de retour en ce mois de juin, retenez la date !
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